Katonai nyilvántartásból való törlés életkor szerint: ki vonul ki, a tartalékos korhatár

2024 Szerző: Henry Conors | [email protected]. Utoljára módosítva: 2024-02-12 08:34

Ez az eljárás többféle okból is végrehajtható. Az ember elér egy bizonyos életkort.

Eljárás indokai

Néhány ember, különösen a férfiak, már régóta be vannak jegyezve a katonai nyilvántartásba vételi és besorozási hivatalokba. A regisztráció törlésének okai:

• életkor szerint;
• lakhelyváltoztatás miatt (utólagos áthelyezéssel új lakóhelyen);
• szolgálat az Orosz Légierőnél;
• a hadköteles egészségi állapotának megromlása, melynek következtében az orvosi bizottság szolgálatra alkalmatlannak nyilvánítja.

Kit kell törölni a katonai nyilvántartásból

Leszedték róla a férfiakat:

• raktáron,
• katonai tanszékek jelenlétében végzett egyetemeken, akik mentesültek a hadkötelezettség alól,
• vagy egy időben halasztást kaptak a sorkatonaság alól,
• vagy más okból nem végeztek katonai szolgálatot, amikor betöltötték a 27. életévüket,
• akiket elbocsátottak a szolgálatból, és csak ezután regisztráltakkatonai biztosok,
• valamint azok, akik alternatív szolgálatot végeztek.

A katonai nyilvántartásból életkor szerinti törlést a Honvédelmi Minisztériumban bejegyzett szakterületű nők esetében is végrehajtanak.

A szakorvos törlése a katonai nyilvántartásból

Ha van eljárás, akkor valaki feleljen érte. Ki törli a katonai nyilvántartásból életkor szerint?

Ezt az eljárást az ilyen típusú könyvelésért felelős szakember végzi.

Ki kell vennie az indexszelvényből azoknak a személyi igazolványait, akik betöltötték a maximális tartalékkort, és le kell bélyegeznie a megfelelő bélyegzőt

Eljárás az eljáráshoz

Előfordulhat, hogy a magánszemély életkora miatt nem emlékszik a katonai nyilvántartásból való törlésre, és egy jogi személy humánerőforrás-felügyelőjének emlékeztetnie kell a megfelelő személyt a katonai nyilvántartási és besorozási hivatal felkeresésének szükségességére. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy a cikk témájával kapcsolatos minden információt a katonai nyilvántartási és sorozási hivatal szakembere végez.

Az egyén beutalót kap, amelyet a naplóban rögzítenek.

Ezt követően felkeresi a katonai nyilvántartásba vételi és besorozási irodát, ahol a katonai igazolványba beírják a kilépéshez szükséges információkat, és az alkalmazott személyi igazolványára a korábban megadott jelet.

A katonai nyilvántartásból eltávolított alkalmazottak személyi kártyái eltávolításra kerülnek a fiókmappából.

A regisztráció törlésének kora

A tartalék szintjétől függően díjat számítanak fel. Az elsőbe azok tartoznak, akiknek percekben számolva rövid időn belül kell megjelenniük a mozgósítás során a gyűjtőponton. A második kategóriába azok a személyek tartoznak, akik a normál polgári életben korlátozottan alkalmasak a szolgálatra, és alkalmasak a háborús időszakra. A katonai szolgálatot teljesítő nők a harmadik kategóriába tartoznak.

A magántiszteket, művezetőket, őrmestereket, hadnagyokat és hadnagyokat eltávolítják az irattárból, ha elérik a 35. életévüket az első kategóriában, és a 45. életévüket a második kategóriában.

Az első kategória utánpótlás tisztjeit 45, a második kategória 50 éves koruk betöltésekor töröljük a katonai névjegyzékből.

A középfokozatú tiszteket eltávolítják a katonai nyilvántartó és sorozási hivatal igazolványából, ha az első kategória eléri az 50. életévét, a második kategória az 55. életévét.

Az I. rendfokozatú kapitányok és ezredesek esetében a katonai szolgálat korhatára kategóriánként 5 évvel emelkedik a korábbi tisztekhez képest.

A legfelső szintű tisztek nyugdíjkorhatára 60, illetve 65 év az 1. és 2. kategóriában.

A női tiszteket az 50. évforduló kezdetén életkoruk szerint törölni kell a katonai nyilvántartásból, a többieket pedig 45 éves koruk után.

Zárásként

Így a nyilvántartásból való törlés több okból is végrehajtható, ezek egyike a tartalékban elérhető maximális életkor elérése. A különböző készletkategóriáknál ez az életkor eltérő. Ezt az eljárást a katonai nyilvántartásba vételi és besorozási iroda alkalmazottja hajtja végre annak a gazdasági társaságnak a személyzeti tisztjének emlékeztetésére, amelyben a személy, aki ezt elérte.kor.