Tartalomjegyzék:
- Referenciahatékonysági képlet
- A hatalom befolyásának jellemzői
- Mikor nincs nyitva?
- További tétel
- Jellemzők
Videó: Referenciateljesítmény: jellemzők, összetevők, hátrányok és előnyök
2024 Szerző: Henry Conors | [email protected]. Utoljára módosítva: 2024-02-12 08:21
A referencia hatalom egyfajta kormányzat vagy irányítás a sok létező közül. Ez azon a tényen alapszik, hogy egy személy a vezető személyt erős, rendkívüli képességekkel rendelkező személynek tekinti. Egyszerűen fogalmazva: a beosztottak azt akarják, hogy a hatalom ilyen képviselője vezesse őket, hiszen ehhez kiváló adottságai vannak.
Referenciahatékonysági képlet
Akkor működik, ha valaki engedelmeskedik egy bizonyos rokonszenves példának. Ráadásul a vezető egy síkban van a beosztottal. Általában az előadó arról álmodik, hogy ugyanaz legyen, mint a standard, mivel az utóbbinak számos pozitív tulajdonsága van. A hatalom standard formája csak azokra terjed ki, akik kedvelik képviselőjét. Ellenkező esetben a képlet nem lesz aktív.
A hatalom befolyásának jellemzői
Ez az erő közvetlenül érinti az előadót, mert olyanná teszi őt, mint mindenki más.
Referenciateljesítmény-karakterisztika:
- Kizárólag olyan egyesületekre vagy emberek csoportjára vonatkozik, akik hajlamosak utánzásra. Az önző vagy autonóm egyének nem fognak örülni ennek a lehetőségnek.
- A referenciaszemélyiség legyen a hatalom, a karizma megtestesítője, de mielőtt azzá válna, léteznie kell a lehetséges beosztottak között.
- A vezetőnek a munka minden területén egyformán erősnek kell lennie, hogy gyengesége miatt véletlenül se kerüljön el. Emiatt elveszítheti státuszát a beosztottak szemében.
- A szabványnak "közelebb kell lennie az emberekhez", hogy mások megértsék, ez ugyanaz. Ellenkező esetben irigység és ingerültség támad, az érdeklődés eltűnik.
- A referenciaerő nem egy angyalvezér, aki mindent megbocsát, és ki van téve a befolyásnak. Minden szándék nem okozhat elutasítást az előadók körében, hogy továbbra is vezetőként tekintsenek rá. Ezenkívül egy ilyen szabvány jelenléte az ellenkezőjének megjelenéséhez vezet, amelyre nagyobb mértékben hallgatnak. A csapat kezd degradálódni, mivel ezt könnyebben megteheti. A későbbi beküldés szóba sem jöhet.
- Egy ilyen hatalom képviselője a főcsapat egykori tagja lehet, hogy az "övék"-nek tekintsék.
- A szabvány további fejlesztése vagy megváltoztatása szakaszosan történjen, nehogy a háta mögött ferde szavak születhessenek arról, hogy pontosan hogyan éri el a karriernövekedést.
- Az előadók ne irigykedjenek, akarjanak ugyanolyanok lenni. Vezető személy minden tekintetbenviselkedésükkel aktiválhatja bennük.
- Az egész csapatnak és a többi egységnek egyformán támogatnia kell a jelenlegi kormányt, különben egy elégedetlen belülről rombolja le ezt a struktúrát a negativitásával.
Mikor nincs nyitva?
A referenciateljesítmény előnyei és hátrányai főként az előadótól függenek, de néhány hátrány kifejeződik, ha a referencia nem megfelelő tevékenységet végez:
- Sérti a beosztottak befolyásolásának módszereit.
- Amikor a csapat nem tudja elfogadni a vezetőt az instabil mentális háttér miatt.
- Nem azt csinálja, amit az előadók ígértek.
- Az önfelmagasztalás miatt elválik a tömegtől.
- Más vezetők is vannak a csapatban.
- A művészközösséget ez nem érinti.
- Vannak más módok is a jó közérzet elérésére, és ebben a szabvány nem játszik különösebb szerepet.
További tétel
A referenciaerő fogalmából következik a karizma definíciója – az a minőség, amelyért a szabványt értékelik. Megnyilvánulásának fő változata az a tény, hogy az előadó szereti a vezetőjét, vagy szimpatizál vele.
Ezt a fajta alárendeltséget úgy jellemzik, mint a csapat vagy az egyes tagok őszinte jóindulatát a vezető felé. Akkor cselekszik, amikor a teljes közösség 70%-a szimpatizál a normával, és hisz a tetteiben.
A karizma nem csak a vezető minősége, hanem az a hatalom is, amely ennek a képességnek köszönhetően létezik.
A karizmatikus befolyás lehetővé tesziaz előadó a színvonal szintjére törekedni. Ez egyben a közösség minden egyes egységére gyakorolt hatás megtestesülése is. A csapatnak úgy tűnik, hogy a vezetővel való kapcsolat mindkét oldalról érkező szimpátia. Sokan úgy vélik, hogy közös vonásaik vannak a hatalom mércéjével, és a behódolás segít neki.
Jellemzők
- Feltételezi az empátia és a szimpátia együttélését, vagyis az energia egy- és kétoldalúan is eloszlik.
- A következő szerkezetet tartalmazza: a közelség érzése, a vezető iránti szeretet és tisztelet, a hozzátartozás vágya, a kölcsönösség elnyerése (az ellenkező nem tagjaitól). Ezek az elemek együttesen lehetővé teszik, hogy a szabvány elérje a kívántat a közösség többségének szimpátiája formájában.
- Nem valószínű, hogy egy nőből lesz teljes értékű karizmatikus vezető, mivel ezt a tulajdonságot kisebb mértékben sugározza. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy az előadók soraiban lévő női fele nem fogja tudni teljesen felfogni ezt a színvonalat, mivel ez sok lány számára tiltás. Emellett az azonos neműek irigysége is nagy szerepet játszik, ami könnyen elronthatja a vezető nő képét.
Ajánlott:
Élet Angliában: feltételek, előnyök és hátrányok, a hétköznapi emberek mindennapi élete Angliában
"London Nagy-Britannia fővárosa" - túlzás nélkül kijelenthetjük, hogy ezt a kifejezést a Föld szinte minden lakója ismeri. Angliát Foggy Albionnak is nevezik, és az elmúlt évtizedekben Harry Potter szülőhelye
Élet Novoszibirszkben: szint, körülmények, előnyök és hátrányok, vélemények az elköltözőkről
Novoszibirszk Oroszország harmadik legnagyobb városa. Emiatt egyáltalán nem meglepő, hogy sokan erre törekednek. Az itteni életnek megvannak a maga sajátosságai, amelyek mind a gazdasági helyzethez, mind az éghajlathoz kapcsolódnak. Az Urálon túli zord természeti adottságok nyomot hagynak. Cikkünkben megvizsgáljuk a novoszibirszki életről szóló véleményeket, előnyeit és hátrányait. Érintse meg a feltételek, az életszínvonal és egyéb szempontok kérdését
Megéri-e szerződés alapján katonának menni: szolgálati feltételek, korhatárok, előnyök és hátrányok
Egyre több fiatal gondolkodik azon, hogy képességeit a szerződéses hadseregben kamatoztassa. Lehet-e megbízni egy szerződéses elveken alapuló modern katonai struktúrában? Cikkünkben elemezzük a szerződéses szolgáltatás feltételeit, azonosítjuk annak fő hátrányait és előnyeit. Végül a fő kérdésre adjuk meg a választ: érdemes-e szerződéses alapon katonának menni, vagy nincs értelme?
Hogyan élnek a hétköznapi emberek Németországban? Feltételek, előnyök és hátrányok
Ami Németországot illeti, ezt az országot sikeres és magasan fejlett gazdaságként mutatjuk be. Ma Európa egyik leggazdagabb országa, amely meglehetősen magas életszínvonalat teremtett polgárai számára. És ennek objektív okai vannak. Ezek a német gazdaság előnyeinek köszönhetők
Állami és önkormányzati egységes vállalkozások: jellemzők, előnyök, hátrányok
Az állami és önkormányzati egységes vállalkozások sajátos jellemzőkkel rendelkező szervezetek. A társadalom sürgető problémáinak megoldására hozták létre. Erről fog szólni a cikk