Növekszik az üzlet, egyre több a nagy cég, de egy kisvállalkozónak egyre nehezebb a túlélés. Hogy mik ezek – vállalatok, mik ezek, jók vagy rosszak –, hogy egyesüljenek, azt megvizsgáljuk ebben a cikkben.
Vállalat: meghatározás és lényeg
A mai piaci viszonyok között egyre világosabban érti, hogy a kisvállalkozások rendkívül nehezen tudnak talpon maradni az üzleti cápák között, hiszen a külső tényezők könnyen befolyásolják a vállalkozó tevékenységét, ő viszont nem. talán jó irányba fordítja a környezetet. Ezért egyre több üzleti egység egyesül és erősödik.
A „vállalat” szó jelentése a 19. század végén, a manufaktúra termelés növekedésével jutott el hozzánk. Nyilvánvaló, hogy a termelési tevékenység és a vállalkozás egészének fogalma azóta megváltozott.
Mit jelent ma egy vállalat? Ez egy olyan elemcsoport (esetünkben a vállalkozók) egyesülése, akik szinergikus erőfeszítésekkel érik el a közös célokat. Fontos megérteni, hogy a tulajdonos nem vesz részt aktívan az ilyen gazdasági társaságok tevékenységében,ezért a személyzetet külön-külön veszik fel vezetőként.
Ma a vállalatirányítás a legfejlettebb a kapitalista országokban: Japánban, az USA-ban és Kanadában.
Milyenek?
Az egyes országok hatályos jogszabályai szerint egyik vagy másik államban eltérnek az engedélyezett társasági formák, ezért célszerűbb ezek fajtáit az általánosan elfogadott világgazdasági elméletben figyelembe venni. Tehát a leggyakoribb formák a következők:
- Korlátolt Felelősségű Társaság (LLC). Az ilyen típusú vállalkozásoknál az engedélyezett alapok általában az alapítók saját forrásai terhére jönnek létre, így minden kockázat rájuk hárul (ezek közé tartozik a jelenleg népszerű jelzálog-társaság).
- Zárt Részvénytársaság (CJSC). A részvényesek tulajdonosként járnak el, és felosztják a nyereséget maguk és az alkalmazottak között.
- Nyílt Részvénytársaság (OJSC). Az ilyen típusú vállalkozások értékpapírjait nyílt jegyzéssel bocsátják ki, így bárki megvásárolhatja azokat, beleértve az államot is, amely állami vállalatokat eredményez.
- Kartel. Akkor fordul elő, ha az ugyanabban az iparágban érintett gazdasági egységeket egyesítik.
- Tartás. Több társaságból álló, külön fiókkal rendelkező társaság, amely a tevékenység kulcskérdéseit saját nevében oldja meg.
- Medence. Vállalkozások csoportja, amelyek a nyereség elosztásában (egyformán) különböznek.
Kapcsolatokvállalatokon belül
Általános szabály, hogy ha a gazdálkodó egységek egyesülnek, akkor egymástól függővé válnak. Bár néha előfordul, hogy minden társaság külön-külön végzi fő tevékenységét, csak időszakosan utalva osztalékot a részvényeseknek (példa erre egy jelzálogtársaság). Ennek ellenére létezik egy algoritmus a tulajdonos és a gazdasági tevékenység alanya közötti kapcsolatra:
- egyszer külön entitást a vezető képviselő veszi át;
- a pénzügyi menedzsment céges lesz;
- a korábbi vállalkozás szerkezetátalakítása folyamatban van;
- konzorcium jön létre és fióktelepek alakulnak.
Vállalati irányítási rendszer
Az egyesült vállalkozások vezetésére, valamint az ezt a folyamatot lebonyolító szervekre vonatkozó információkat általában az újonnan alakult gazdálkodó szervezet jogszabályi dokumentumai tartalmazzák.
Ha a CJSC-ről és az OJSC-ről beszélünk, akkor az ilyen szervezeteket bérelt vezetők irányítják, míg a kulcskérdésekben a részvényesek közgyűlése dönt (az állami vállalatoknál is a végrehajtó hatalom képviselői vannak a székhelyen).
A kartellek, szindikátusok, holdingok, szövetségek és egyéb, a kapitalista társadalomban rejlő társulási formák a következőképpen épülnek fel:
- Igazgatóság (stratégiai tervezést végez);
- ügyvezető igazgató (parancsokat ad, megosztja a felelősséget);
- egyéb személyzet(általában függőleges hierarchia van).
Vállalati előny
Mi az a vállalat? A kapitalista társadalom képviselői azt állítják, hogy ez az üzleti entitások optimális működési formája. És bizonyos szempontból igazuk is van, mert ebben vannak pozitív oldalai is:
- A termelési kapacitás folyamatos növelésének lehetősége, mivel a nagy konszernek sokkal könnyebben tudnak túlélni a mai versenypiaci környezetben.
- A pénzügyi vállalat gyakran remek csali egy befektető számára. Ennek ellenére nagyobb az esélye annak, hogy a külföldi tőke tulajdonosa egy nagyvállalatba fektet be, ahelyett, hogy felvállalná azt a kockázatot, hogy shell cégekkel üzleteljen.
- Az ilyen egyesületek általában több éves, hosszú távú perspektívával és stratégiai fejlesztési tervvel rendelkeznek, ami bizonyos mértékig garantálja a megbízhatóságot és a pénzügyi stabilitást.
- Mit jelent a vállalat? A jogok elosztása. Ezért különösen a részvényesek számára sokkal jövedelmezőbb, ha részleges felelősséget viselnek a társaság tevékenységéért, mint teljes felelősséget.
Hibák
A vállalkozási tevékenység abszolút formájára jellemző módon a vállalatoknak számos hátránya van:
- Nem szabad megfeledkezni arról, hogy az ilyen tevékenységi területeken az ellenőrzést és az irányítást a tisztviselők különböző csoportjai végzik, ami konfliktushelyzeteket és idő előtti reagálást okozhat.vagy más negatív pontok.
- Megemelt adómérték. Mivel mind a nettó nyereségből, mind az osztalékból az államkincstárba kell utalni.
- Hatalmas lehetőség és mód a vezetők számára, hogy visszaéljenek pozíciójukkal. Például, ha a cégnek nem megy jól, akkor a menedzsment dönthet úgy, hogy további értékpapírokat bocsát ki, amelyek bevétele a későbbiekben fedezi a korábban elszenvedett veszteségeket.
Mi az a vállalat Oroszországban
Az oroszországi üzleti tevékenység elvei és formái ma olyan sokrétűek, hogy itt találkozhat sok magánvállalkozóval és kis LLC-vel, tevékenységét most kezdődő holdingokkal és a Sibneft és a Gazprom által képviselt nagyhatalmú cápákkal.
Annak ellenére, hogy mindegyikük más-más célt követ, és óriási különbségek vannak a nyereségben és az árbevételben, továbbra is számos cél van, amelyekhez kivétel nélkül mindenki ragaszkodik:
- maximalizálja a termelési és tudományos-technikai kapcsolatokat a gazdaságok résztvevői között, miközben optimalizálja a felelősség megosztását a vezető tisztviselők és tulajdonosok között;
- a stratégiai vezető testületek teljes felelősséggel ellenőrzik a vállalkozások teljesítményét;
- miközben a "földön lévő" tisztviselők irányítanak;
- főleg a nagyvállalatok igyekeznek speciális gazdasági központokat bevezetni a cégbe, amelyekegy gazdálkodó szervezet jelenlegi tevékenységének igazgatása;
- A vállalatközi kereskedelmi kapcsolatokra különleges feltételek vonatkoznak.
Következtetések
Tehát megvizsgáltuk, mi is az a társaság, milyen fajtái vannak, megtudtuk, milyen funkciókat lát el, és feltártuk ennek a szervezeti tevékenységi formának az előnyeit és hátrányait egyaránt.
Meg kell értenünk, hogy posztszovjet vegyes gazdaságunk rezsimjében túl messze vagyunk a kapitalista társadalomtól, és erre törekszünk? Túl sok az egynapos cég és kisvállalkozó különösebb stratégiai terv nélkül. Ennek ellenére a nyugati üzleti világ túlnyomó többsége meglehetősen sikeresnek tartja a szervezeti tevékenység ezen formáját.
Ki tudja, talán néhány évtized múlva a modern vállalkozóknak nem lesz más választásuk, mint nagyobb kereskedelmi szövetségekbe tömörülni, hogy túléljék a mai versenypiaci társadalmat, de egyelőre mi a legjobbra törekszünk.
