Modern világ. Egy világ, amelyben még mindig van helye az undorító jelenségeknek, amelyek közül az egyik a diszkrimináció. Ez annak ellenére van így, hogy a technológiai fejlődés már meghaladja az ésszerűt, és a tudományos felfedezések felforgatják elménket. Úgy tűnik, mi mást kívánhat az ember, mert a társadalom folyamatosan fejlődik. Az emberek jelentős része azonban valamilyen oknál fogva még mindig nem hajlandó elismerni a tőlük valamiben különbözők jogait.
Mit jelent a „diszkrimináció” szó? Különböző forrásokban különböző definíciókat találhat. Ha azonban nem megy bele a részletekbe, és nem általánosságban beszél, akkor a diszkrimináció valakinek a jogainak erkölcsi vagy fizikai megsértése, amely egy bizonyos megkülönböztető jegy meglétével jár együtt egy személyek csoportjában.
Ha mondasz egy példát, akkor azonnal az orosz törvény jut eszembe, amely tiltja a homoszexualitás úgynevezett propagandáját. Arra a kérdésre, hogy mi is ez általában, a politikusok vagy nehezen találják meg a választ, vagy a gyerekek éretlen elméjére kezdenek hivatkozni. Ebben az esetben azonban banális diszkriminációról van szó, amelynek fő célja, hogy egy egyszerű laikus gondolatait elvonja az országban fennálló valós problémáktól: gazdasági, politikai ésközösségi.
Megjegyzendő azonban, hogy a fent leírt példák főként az orosz társadalomra jellemzőek. Európa és Amerika országaiban a szexuális kisebbséghez tartozó személy már régóta nem lep meg senkit. Ezen kívül mindenkivel egyenlő jogai vannak, sőt egyes országokban még a házassághoz is joga van (Hollandia, Spanyolország, Belgium, Svédország, Norvégia és még sokan mások).
A diszkrimináció másik iránya a rasszizmus, vagyis egy embercsoport jogainak faji és nemzeti alapon történő megsértése. A rasszizmus és sovinizmus 1939-ben a pusztító háború kezdetének egyik fő oka lett. A mai gyenge elmék, akik láthatóan megfeledkeznek a Nagy Honvédő Háború következményeiről, a neonácizmus eszméit művelik és terjesztik. A fiatalok (az esetek 95%-ában fiatalok) nem tudják hova irányítani az erőket, nem a teremtésre, hanem a pusztításra és a gyűlöletre irányítják őket.
A valakinek jogai megsértésének egy másik példája a nemi alapú diszkrimináció, ami különösen nyilvánvaló a munka világában. Ezt a fajta intoleranciát a következőképpen jellemzik: ha valaki potenciális munkavállalóként jelölteti magát, a munkáltató nem az egyéni tulajdonságai alapján ítél, hanem az adott társadalmi csoportban (jelen esetben férfiakban vagy nőkben) rejlő tulajdonságok alapján. Itt említhetünk még egy trendet. Például egy sofőrként dolgozó nőt vagy egy férfit, aki a divatvilágban találta meg hivatását, sokan kezelik, ha nem ismegvetéssel, akkor minden bizonnyal erős félreértéssel és rosszallással.
A diszkrimináció olyasvalami, ami ellen küzdeni kell, függetlenül attól, hogy az élet mely területén nyilvánul meg. A tolerancia hiánya csak árt a társadalomnak: anyagilag fejlődik, megfeledkezik a spiritualitásról és a toleranciáról. És ez az állapot végső soron általában vagy háborúkhoz, vagy legjobb esetben forradalmakhoz vezet. Az intolerancia mindig a társadalom leépüléséhez vezet, és gátolja fejlődését.
