Női munka: koncepció, meghatározás, munkakörülmények, munkajog és a nők véleménye

2024 Szerző: Henry Conors | [email protected]. Utoljára módosítva: 2024-02-12 08:21

Mi az a női munka? Ma már nagyon elmosódott a különbség a női és a férfimunka között. A lányok sikeresen teljesíthetik a vezetői feladatokat, megbirkózhatnak a hagyományosan női szakmákkal és számos felelős pozíciót tölthetnek be. Vannak olyan szakmák, amelyekben egy nő nem tudja kiteljesíteni a benne rejlő lehetőségeket? Nézzük meg.

Női munka

Ennek a kifejezésnek nincs szabályozott meghatározása. Miért? Mert a "női munka" fogalma korunkban nagyon homályos. A lányok sikeresen megbirkózhatnak ugyanazokkal a felelősségekkel, amelyeket 100 évvel ezelőtt csak a férfiak tudtak megbirkózni. A nemek közötti egyenlőség ma tagadhatatlan.

Bárki megérti, hogy egy nő nem képes csak azokkal a kötelességekkel megbirkózni, amelyeket fizikailag nehéz lesz elvégeznie. De még ez a kijelentés is vitatható. Mit jelent a női munka? Ezt a munkát a lányok jobban teljesítik, mint a férfiak. Például tervezés illruhamodellezés. A kreativitás általában fejlettebb egy nőben. Annak ellenére, hogy a tervezők és divattervezők mindig is férfiak voltak, a nők könnyebben elsajátítják ezeket a különlegességeket. Ugyanez mondható el a tanárokról és a pedagógusokról is. A női munka azok a szakterületek, amelyekben a hölgyek feltárhatják belső potenciáljukat. Meg kell érteni, hogy mindenkinek megvan a sajátja, és azt állítani, hogy egy nő helye a konyhában a mi korunkban hülyeség.

Mítoszok a női munkáról

A nők nem is olyan régen kezdtek el hivatalosan dolgozni. Addig ők gondoskodtak a házról és kiszolgálták a férfiakat. Ezért nem meglepő, hogy még mindig rengeteg sztereotípia él a világon arról, hogy egy nő mit tehet és mit kell tennie. Mik ezek?

• A nők nem tudnak megfelelő döntéseket hozni, mert túl érzelmesek. Valójában a lányok hidegvérűek és kemények tudnak lenni, tudják, hogyan kell félretenni az érzelmeket, amikor az nagyon szükséges. Ezért a szép nem képviselői vezető pozíciót tölthetnek be.
• Egy nő nem tud vezetni. Ma a vonatok, buszok, villamosok és trolibuszok vezetőinek többsége nő. Mondják a férfiak, hogy a lányok rosszabbul reagálnak és lassúak, de a szép nem képviselői kisebb eséllyel esnek balesetbe.
• A bűnüldözésben végzett munka nem női munka. A rendőrlányok és rendőrök ma már nem ritkaság. Fokozatosan a női nem behatol a katonai struktúrába. A lányok alaposabban és felelősségteljesebben állnak hozzáfeladataik elvégzése, ami kivívja a vezetőség tiszteletét.

Egy nő helye a konyhában

Egy ilyen kifejezés minden nőt megbánthat. Rég elmúltak azok az idők, amikor egy nő csak házimunkát végzett. Ma a női munka nem sokban különbözik a férfiakétól. A lányok munkanapja, akárcsak a férfiak, 8 órát vagy tovább tart. Utána pedig a nőnek kell felvennie a gyerekeket, hazajönni, vacsorát főzni, leckéket ellenőrizni és kimosni a ruhákat, miközben a társadalom nem követel semmit az erősebb nem képviselőjétől. Fáradt, joga van pihenni a tévé előtt. Furcsa? Igen. Ezért nem szabad megmondani egy nőnek, hogy hol a helye. Ezzel ő maga is tisztában van. Ez a hely nyilvánvalóan nincs a tűzhely közelében. A modern életritmus mellett az egész napos főzés egyszerűen lehetetlen. A kinti étkezés olyan népszerűségnek örvend, hogy sok lány csak szendvicset főz reggelire. Nem érdemes őket hibáztatni ezért. Egy modern lány főzési készsége nem hoz túl nagy hasznot.

Női szakmák

Annak ellenére, hogy a feministák aktívan törekednek az egyenlőségre, a kemény férfiak még mindig nem engedhetik meg, hogy a nők ugyanazokat a pozíciókat töltsék be, amelyeket ők is betöltenek. Ezért sokan azt gondolják, hogy vannak bizonyos szakmák, amelyekben egy lány a helyén érzi magát. Mik ezek?

Nővér, orvos, könyvelő, tanár, oktató, könyvtáros, tervező, divattervező. Férfiakvonakodva menjen ezekre a pozíciókra, miközben a moszkvai női állások folyamatosan feltöltődnek, és minden jelentkező nő. A sztereotip gondolkodás, vagy az az egyszerű tény, hogy a lányok jobban teljesítik ezeket a feladatokat, mint a férfiak, olyan szakmákat biztosít, amelyekre a tanult hölgyek nyugodtan pályázhatnak.

Munkajog szerinti munkafeltételek

Különbözik egy nő munkanapja a férfiétól? Nem. A terhelés ugyanaz, a feltételek ugyanazok. A munkanap ugyanannyira tart, a nők nem kapnak pótszabadságot. Mi akkor a dolgozó nők előnye a férfiakkal szemben?

Nyugdíjas korban. A nők két évvel korábban mennek nyugdíjba, mint a férfiak. Egy másik különbség a szülési szabadság elérhetősége. A nyolc hónapos terhes nőnek joga van három évig szülési szabadságra menni. Igaz, csak az első 1,5 évet fizetik érte. Továbbá a nő csak gyermek utáni támogatást kap, amiből egyszerűen lehetetlen megélni.

Mi más tesz majd örömet a nők állapotának? Minden lánynak, aki férjhez akar menni, joga van négy napos fizetés nélküli szabadságra. Ha a kapott hétvégét hozzáadjuk a szombathoz és a vasárnaphoz, akkor majdnem egy hét pihenőt kap.

Női hobbik

Amellett, hogy egy lánynak dolgoznia kell és pénzt kell hoznia a családnak, a legtöbb szerint szenvedélyesnek kell lennie a kézimunka iránt. Egy ilyen vélemény tisztelgés a múlt előtt, amikor egy lány előttAz esküvőn hozományt kellett szőni és viselni, amelyet a házasságkötés után használtak fel. Ma már a női kézművesség hobbi. A lányoknak nincs szükségük mesterséges dolgokra, hiszen mindent meg lehet vásárolni a boltban. A kreativitás nem az eredményre, hanem a folyamatra irányul. A lányok korábban és most is szeretnek hímezni, szőni és kötni. Tevékenységük eredményét a hölgyek minden bizonnyal nyilvánosan bemutatták. A kézimunkát a férfiak csodálják, a nők pedig irigylik.

De ma már nem szükséges ember alkotta hobbi. Nem minden lány vágyik arra, hogy hímzéssel vagy kötéssel foglalkozzon. Sok hölgy szenvedélye a rajzolás vagy a modellezés. És néhányan még azt is gondolják, hogy a saját kezükkel valamit építeni méltóságuk alá esik.

Jótékonyság

Mi a női munka? Mit csináltak a lányok ősidők óta, amikor a férjük dolgozott? A hölgyek jótékonysági esteket szerveztek. A nők szimpatikusabb lények, mint a férfiak. Ezért minden betegen és hátrányos helyzetűn segíteni akarnak.

A jótékonysági estek egy módja annak, hogy pénzt gyűjtsünk valamilyen jó cél érdekében, és egyben alkalmat adnak arra, hogy megmutasd magad és másokra nézz. Jelenleg is szerveznek ilyen rendezvényeket. És még mindig nők irányítják őket. Az ilyen világi esték finanszírozása a gazdag mecénások rovására történik. De a nők nem bánják. Nekik az a dolguk, hogy világi bulit rendezzenek, és ne azon gondolkodjanak, hogy ez az esemény mennyit fog eredményezni. A lányok ritkán aggódnak ilyen kereskedő kérdések miatt.

Nők véleménye: versenyezhetnek vele a hölgyekférfiak?

A sztereotípiák, amelyek sok ember tudatában szilárdan rögzültek, nem teszik lehetővé, hogy tehetséges és okos lányok magas pozíciókat töltsenek be. Például a hajóskapitányok vagy a repülőgép-parancsnokok továbbra is férfiak. A nők nagyon ritka kivételek. Bár nem vezetnek rosszabbul, és vállalják a felelősséget.

A hölgyek szerint a női és a férfimunka csak ott tér el, ahol brutális férfierőre van szükség. A lányok nem dolgozhatnak rakodóként vagy építőként. Hűtőszekrények vagy téglák szállítása nehézkes, ezért ezeket a pozíciókat joggal nevezhetjük férfiasnak. De ami a menedzsmentet, a tervezést, a tervezést, a könyvelést vagy a diplomáciát illeti – mindezek a területek a nők kompetenciájába tartoznak. És néhány területen kevés a lány, nem azért, mert nem birkózik meg a feladatokkal, hanem azért, mert a férfiak nem engedik be a hölgyeket a zárt világukba.

De az idő megteszi a hatását. Manapság a nők lassan kezdenek behatolni a férfi szakmákba, így a potenciális hölgyek hamarosan hivatalosan is versenyre kelnek a férfiakkal.

Kell dolgozniuk a nőknek?

Ma nagyon kevés háziasszony van. A női lakosság nagy százaléka kénytelen dolgozni, hogy családja megfelelő megélhetést biztosítson. De ilyen helyzet csak Oroszországban és Európa civilizált országaiban alakul ki. Az arab országokban a nők még mindig nem dolgoznak, és férjük eltartásából élnek. Ez a helyzet tökéletesen megfelel nekik.

Ha adszA női munka meghatározásakor azt mondhatjuk, hogy gyakran ez a munka, amelyet egy lány az önmegvalósítás és az erkölcsi elégedettség érdekében végez. Igen, a lányoknak gyakran pénzért kell dolgozniuk. Ennek ellenére sok olyan eset van, amikor egy hölgy önmegvalósítás céljából megy dolgozni.

A lány, aki otthon marad, magába zárkózik. Világa a rokonok és baráti körre korlátozódik. A társas kapcsolatok, a kommunikáció, az elemi önkifejezés minden ember számára szükséges. Mindez segít a személynek érezni, hogy él.

Hogyan lehet egyensúlyt teremteni a munka és a család között?

A modern hölgynek mindennel lépést kell tartania. Hogy hogyan csinálja, keveseket érdekel. A nők munkája nem árthat a családjának. A lánynak előre meg kell terveznie ügyeit, hogy ne felejtsen el vagy hagyjon ki semmit. Végül is nemcsak a saját munkahelyi projektjeire kell emlékeznie, hanem arra is, hogy a gyermek irányít, a férj konferenciát tart, az anya pedig találkozót tart a rokonokkal. Mások problémáit állandóan szem előtt tartani undorító. De ha ez nem történik meg, az emberek megsértődnek, és önzőnek és figyelmetlennek nevezik az illetőt. Ezért a lányoknak manőverezniük kell, hogy a legközelebbiek kedvében járjanak.

Hogyan lehet lépést tartani mindennel? Egyértelmű stratégiát kell kidolgoznia, és meg kell tanulnia, hogyan ruházzon át bizonyos feladatokat. Lehetetlen mindent egyedül csinálni. De ha segítséget kér a gyerekek és a férj háztartásában, akkor a dolgok gyorsabban fognak vitatkozni. Nem kell szuper anya és szuper feleség lenni. Bármilyen szomorúan is hangzik, válassz életed egyik területét,ahol szeretnél sikeres lenni. Ha szétosztod az erőfeszítéseidet, és mindenhol megpróbálsz időben lenni, akkor végül sehol sem leszel az időben. Ezért döntsd el, mi a fontosabb számodra – a karrier vagy a család.