A termelésirányítás egyik területe a rendelkezésre álló erőforrások ésszerű felhasználása, a vállalat anyagi és műszaki alrendszerének hatékony kezelése. Az anyagi és műszaki alrendszer elemzése többek között lehetővé teszi a vállalkozás személyi állományának termelőeszközökkel való ellátottságának meghatározását, pl. tőke-munka arány. Ez lehetővé teszi a termelési beruházások felhasználásának hatékonyságának nyomon követését.
A cég anyagi és műszaki alrendszerének kezelése
A versenyharcban a vállalat erősségei és gyengeségei azonosítása érdekében a vezetők elemzik a valós állapotot, és ennek eredményeként meghatározzák a szervezet anyagi és technikai bázisának fejlesztésének fő irányait.
Az ilyen felügyelet számos kulcsfontosságú feladat végrehajtását teszi lehetővé:
- határozza meg a vállalkozás befektetett eszközeinek összetételét, a befektetett eszközök részesedésétösszetételük, elérhetőségük a vállalkozás számára;
- elemezze a kopás mértékét és az OF korát;
- elemzi a termelési területek elérhetőségét és megfelelőségét az alkalmazott technológiának és a termelési feltételeknek; a gyártási program biztonsága a rendelkezésre álló anyagi erőforrásokkal;
- számítja ki a szervezet tárgyi eszközeinek minőségi állapotának és mozgásának mutatóit különböző időszakokban (befektetett eszközök növekedési üteme, alkalmasság, megújulás, értékcsökkenés, nyugdíjba vonulás mértéke);
- elemezze a tárgyi eszközök működésének hatékonyságát a tőketermelékenység, a tőkeintenzitás, a tőke-munka arány mutatóinak összehasonlításával;
- végezzen összehasonlító elemzést a termelési rendszer tárgyi eszközeinek mozgásának intenzitásának mutatói között két vagy több egymást követő időszakban.
A megújulás intenzitásának mutatói
Az OF mozgásának intenzitásának számítási módszertana a főbb mutatók elemzésére irányul:
a) Az alkalmassági együttható az OF további felhasználásának lehetőségét tükrözi, amelyet az OF maradványértékének a kezdeti költségükhöz viszonyított arányaként számítanak ki.
b) A befektetett eszközök megújítási aránya lehetővé teszi, hogy meghatározza a bevezetett FC részesedését az FC év végi költségéből, valamint a megújításuk mértékét:
Frissítési tényező=A bevitt tárgyi eszközök bekerülési értéke a vizsgált időszakra/ Befektetett eszközök költsége az időszak végén
c) Az amortizációs együttható tükrözi az értékcsökkenés mértékét és a tárgyi eszközök képzésének költségeinek megtérítését, az értékcsökkenés összegének az állóeszköz bekerülési értékéhez viszonyított arányaként számítják ki:
Amortizációs tényező=OF értékcsökkenési leírás összege/kezdeti költség OF
d) Az FC növekedési üteme a befektetett eszközök növekedési ütemének az üzembe helyezett és leállított FC bekerülési értéke különbségeként számított aránya az FC időszak eleji értékéhez képest.
e) Az FA nyugdíjazási ráta megmutatja a nyugdíjba vont (kivont) FA-k részesedését az év eleji értékükben, tükrözi a termelési eszközök elvesztésének mértékét.
A befektetett eszközök gazdasági társaságok általi kezelésének hatékonysága
Az OF használatának hatékonyságát számos mutató jellemzi, amelyeket általában általánosra és egyedire osztanak. Az első kiszámításának módszertana, amely tükrözi a gazdálkodó egység PF használatának hatékonyságát, magában foglalja a következő mutatók elemzését és összehasonlítását:
1) Az eszközarányos megtérülést a vállalkozás által a (Q) évben megtermelt termelés mennyiségének a tárgyi eszközök átlagos éves költségéhez viszonyított arányaként számítják ki:
Tőkemegtérülés=Q / OF
2) A tőkeintenzitás a tőketermelékenység fordítottja:
Tőkeintenzitás=OF / Q
3) A tőke-munka arány a tárgyi eszközök átlagos éves költségének a szervezet átlagos létszámához viszonyított aránya (P).
Tőkearány=OF / P
A tőke-munka arány egy olyan mutató, amely tükrözi az egy alkalmazottra jutó állóeszközök költségét
Tőke-munka arány
Tőke-munka arány, más mutatókkal együtt, mint például a tőketermelékenység,tőkeintenzitás, a tárgyi eszközök jövedelmezősége, segít meghatározni és megállapítani, hogy a vállalkozás vezetése mennyire hatékonyan használja fel a tárgyi eszközöket.
Mint fentebb említettük, a tőke-munka arány a tárgyi eszközök átlagos éves költségének a szervezet átlagos alkalmazotti létszámához viszonyított aránya. A mutató azt tükrözi, hogy a vállalkozás személyzete milyen mértékben van ellátva munkaerővel.
Megjegyzendő, hogy a termelésbe történő további beruházások a tőke-munka arány növekedésével járnak. Ugyanakkor ez a jelenség csak akkor nevezhető pozitívnak, ha a tőke-munka arány növekedésének folyamatát egyidejűleg a munkatermelékenység növekedése is kíséri.
Mint Ön is tudja, a munkatermelékenység a vállalkozásnál egy alkalmazott által megtermelt termékek mennyiségét fejezi ki, és a termelés mennyiségének az alkalmazottak számához viszonyított arányaként számítják ki.
Következtetések
A fentiek alapján a tőke-munka arány olyan érték, amely egyenesen arányos a munkatermelékenység mutatójával és fordítottan arányos az eszközök megtérülési rátájával. Más szóval, a befektetések csak akkor hasznosulnak hatékonyan, ha a munkatermelékenység növekedése meghaladja az eszközök megtérülésének növekedési ütemét.
