A bolsevikok az opportunisták ellen harcoltak, ez volt az egyik kedvenc időtöltésük. Azok, akik véletlenül tanulmányozták az SZKP történetét, világosan megtudták, hogy ők és a trockisták, deviációsok és revizionisták sem jó emberek, de nem mindig tudták, miért. A tanárok azonban általában nem követelték meg ezt.
Mi tehát az opportunista viselkedés, és mi a káros lényege? Ideje kitalálni, és egyben eldönteni, hogyan kell kezelni.
Óvodától kezdve, nem beszélve az iskolai évekről, mindenki opportunistává válik valamilyen szinten. Ez abban nyilvánul meg, hogy minden olyan helyzetet, amelyben szerepe csúnya, igyekszik a számára legkedvezőbb színben feltüntetni. Például egy első osztályos fiú, aki a szünetben összeveszett egy diáktársával, így magyarázza viselkedését: „Ő kezdett először, én meg csak visszaütöttem!” Ugyanakkor a zaklató körültekintően hallgat a korábbi eseményekről és a konfliktus kezdeti körülményeiről, amikor ugratja leendő áldozatát vagy megsértette.őt másképp, provokálva és zaklatva.
Más szóval, az opportunista viselkedés egyoldalú vagy hiányos információszolgáltatás egy előnyös cél érdekében. A felnőttek sokkal gyakrabban teszik ezt, mint a gyerekek, olykor találékonyság csodáit mutatva, de az általános elv ugyanaz, az óvoda. Sajnálatos, de szinte lehetetlen megtenni e technika nélkül.
Az opportunista stratégia leggyakrabban az üzletemberek viselkedésében nyilvánul meg. Egy termék eladásával együtt jár a vásárlók figyelmének a termék előnyeire és érdemeire való összpontosítása. E nélkül lehetetlen, de lényegében ez egyoldalú információ. A legkifinomultabb üzletemberek még az objektivitás látszatát is keltik, rámutatva néhány hiányosságra, de azonnal elmagyarázzák, hogyan lehet ezeket működés közben kiegyenlíteni.
Az eladó opportunista viselkedése egy vicces történet témája lett egy férfiról, aki elefántot vett. Miután meghallgattam a dicshimnuszokat arról, hogy milyen vidám állat, hogyan szórakoztatja a gyerekeket azzal, hogy törzsével vízsugarat fúj, meg minden. Megszerzése után az új tulajdonos rémülten vette észre tettének minden pusztító következményét. Az ügyetlen és hatalmas elefánt mindent eltaposott, tönkretette a házat, szétzúzta az autót… A férfi felzaklatva panasszal érkezett az eladóhoz, és tanácsot hallott: „Nehéz eladni egy ilyen hangulatú elefántot, mint te.”
Az opportunista viselkedés azonban nem korlátozódik az eladásra, ennek számos felhasználási módja van az üzleti életben. Cél torzításaa realitások kedvező irányba mutatnak mind a munkáltatók, mind a felvett szakemberek számára. Előbbiek a cégükben való foglalkoztatás előnyeire helyezik a hangsúlyt, míg az utóbbiak nagyon értékes személyzetként és szuperképzett szakemberként igyekeznek lenyűgözni. Mind ezek, mind mások legtöbbször valamelyest eltúloznak.
A munkafolyamat során opportunizmust mutatnak azok az alkalmazottak, akiknek fizetési formája nem ösztönzi a kezdeményezéseket. A "csupasz fizetésen ülők" fő elve az, hogy az erőteljes tevékenység hatását keltsék, minimális erőfeszítést fordítva rá. Az ilyen „kemény munkás” az elvégzett feladat fitogtatásával elvonja a hatóságok figyelmét arról, hogy munkaidejének nagy részét tétlen.
A legjobb módja annak, hogy a munkavállalót hatékony munkavégzésre ösztönözzük, ha megfelelő anyagi és erkölcsi ösztönzést adunk tevékenységeihez, érdeklődést keltve a végeredmény iránt, és csatlakozunk hozzá. Pontosan ezt tették a jövőbeli ipari és pénzügyi óriások alapítói, részvényesekké téve munkásokat, mérnököket, hivatalnokokat.
Ezenkívül az opportunista viselkedés költségei fájdalmas következményekkel járnak magukra a lustákra nézve. Amikor nyilvánvalóvá válik haszontalanságuk, csatlakoznak a munkanélküliek seregéhez.
