Munkanélküliségről akkor beszélünk, ha kevesebb a munkahely, mint a dolgozók száma. Emellett a munkavállalók foglalkoztatása is csökken az új, különösen automatizált technológiák bevezetése miatt.
A munkanélküliség meredek növekedése figyelhető meg a gazdasági recesszió idején. Ez akkor történik, amikor a termelés csökken, és sok ember belép a piacra, és kirúgják az állásából.
A koncepció lényegének jobb megértéséhez mérlegelnünk kell a munkanélküliség okait és típusait.
Tehát az okok:
1) abból a tényből adódóan, hogy az élelmiszert aritmetikai sorozatban állítják elő, és a népesség exponenciálisan növekszik (de van egy „természetes” számszabályozás - járvány, háború, természeti katasztrófa);
2) munkahelyek elvesztése;
3) új munkanélküliek (például diplomások).
Létezik önkéntes, önkéntelen, strukturális, ciklikus, rejtett, krónikus és súrlódásos munkanélküliség. Ezek nem mindegyik típusa, de a leggyakrabban azonosítottak a gazdaságban.
Az önkéntes munkanélküliség egy alkalmazott szabad akaratából történő elbocsátását jelenti. A kényszerítés a termelés csökkenésével jár, aminek következtében a személyzet egy része munka nélkül marad. Strukturális munkanélküliségről akkor beszélünk, ha egyes iparágak leépülnek, mások pedig megjelennek, amikor a cégek irányváltása és új termékre való átállása során szükség van az alkalmazottak átképzésére vagy egyesek csökkentésére és újak felvételére.
A ciklikus munkanélküliség akkor fordul elő, amikor az üzleti ciklusok megváltoznak. Méretében és összetételében folyamatosan változik. A Hiddent kézművesek, gazdálkodók és részmunkaidős dolgozók képviselik. A krónikus munkanélküliség pedig állandó és tömeges.
A súrlódó munkanélküliség a munkavállalók egyik vállalatból a másikba való átmenetének időzítésének eltérése. Ez akkor is előfordul, ha egyik szakmából a másikba, egyik iparágból a másikba kerül. A súrlódásos munkanélküliség, mondhatni, a munkanélküliség legnemkívánatosabb típusa. Az emberek munkát keresnek és várnak, egyik helyről a másikra költöznek, egyik szolgálati helyről a másikra költöznek.
A súrlódó munkanélküliség a munkaerő objektíven szükséges mozgásával összefüggő munkahiány. Ez történik a munkavállaló társadalmi státuszának megváltozásával is. Több helyzet is mérlegelhető annak érdekében, hogy jobban megértsük, mi a súrlódásos munkanélküliség. Példák:
- elbocsátás szakmaváltás miatt;
- a munkavállaló másik területre költözik, és ennek megfelelően fel kell mondania a munkájáról;
- vágy, hogy munkát kapjon egy másik cégnélugyanazon a szakterületen.
A munkanélküliségnek társadalmi és gazdasági következményei vannak:
1) A bruttó nemzeti termék elmarad a potenciáltól;
2) Egy alkalmazott képesítése idővel elveszik.
A munkanélküliség természetes rátája alatt hatékony foglalkoztatásról beszélhetünk, ami némi összefüggést jelent a munkanélküliség és a foglalkoztatás között. Elmondható, hogy mind a magas munkanélküliség, mind a teljes foglalkoztatottság ellenjavallt a piaci rendszerben.
