Mi a szociális kormányzás – miért és hogyan jött létre

2024 Szerző: Henry Conors | [email protected]. Utoljára módosítva: 2024-02-12 08:29

Az ember, mint tudod, társas lény, vagyis egy bizonyos rendszeren belül él, amely bizonyos kapcsolatokkal fel van szerelve. Ezért a társadalmi menedzsment olyan emberek kezelése, akik egy adott rendszer elemei.

A szociális kormányzás fő mechanizmusai a következők:

1. A tudatos kontroll mechanizmusa, melynek lényege, hogy minden folyamatot az ember valósít meg.

2. A spontán kontroll mechanizmusa, melynek rendszerszerűsége egyetlen folyamat munkájának eredménye.

Ezen mechanizmusok alapján a társadalmi kormányzás objektív törvények összességeként fogható fel, az ideológiai és politikai preferenciáktól eltekintve.

A társadalmi menedzsment természete is nagyon sajátos: a primitív csorda megszűnik ilyen lenni, és társadalommá válik, amikor a közösségen belül elkezdenek kialakulni a társadalmi kötelékek, amelyek valójában mindannyiunkat szerveznek. E kapcsolatok kialakulását a külső környezet megváltozása jellemzi, ami oda vezetett, hogy az emberek összefogásra kényszerültek,túlélni. Az összefogás szükségességének felismerésének ez a pillanata a társadalom kialakulását, következésképpen annak irányítását jelenti.

A társadalmi menedzsmentet, mint a teljes rendszer elemét tekintve, meg kell említenünk jellemzőit:

1. Az irányítás akarati jellegű, vagyis az emberek akarata és tudata alapján történik.

2. A rendszeralkotó tényező közös érdek és közös cél.

3. A vezetés parancsoló jellege, vagyis a hatalom biztosítja az irányítást, és ennek megfelelően az egységet.

4. Történelmi jellemzők (minden új formációnál tisztán egyéniek).

Lehetetlen, hogy ne mondjam el a gazdálkodás olyan jelét, mint a ciklikusság. A társadalmi rendszer bármely ciklusának viszont 4 szakasza van:

• Informatív szakasz, ahol az információkat gyűjtik és feldolgozzák.

• Intellektuális, ahol a döntéshozatal történik.

• a döntés tömegekhez való eljuttatásának biztosítása.

• Jogalkotási, amelyet a cselekvések végrehajtásának és kiigazításának ellenőrzése jellemez.

A társadalmi menedzsment bizonyos funkciók ellátását jelenti:

• A termelés irányítása (élelmiszer közös előállítása).

• Az előrejelzés kezelése (ami a rendszer fennmaradásának alapja))

• Menedzsment, mint végrehajtási forma (az igazságszolgáltatásban kifejezett szabályok betartatása).

• Szociális Iroda (ez a funkció nőkre, gyermekekre, idősekre vonatkozik).

A társadalmi menedzsment típusai (egyes szakirodalomban ezeket a fogalmakat módoknak nevezik):

• Kényszer.

• Önkéntes.

• Programozott.

A társadalmi menedzsment tehát meglehetősen sokrétű, sok tényezőt magában foglaló folyamat, ezért a főbb rendelkezések rövid ismertetése után a fogalom nem tanulmányozható teljes mértékben. A kérdés teljes megértéséhez szerkezetileg kell foglalkozni vele, és rendszerelemzés keretein belül tanulmányozni.