A kép az emberi élet fontos része. Sok múlik azon, hogy képes-e magát a kedvező oldalról bemutatni. Az ember gyakran nem is gondol rá, de mindenki arra törekszik, hogy kedvező benyomást keltsen másokban. Minden ember bizonyos társadalmi szerepeket tölt be, és arra törekszik, hogy a leghatékonyabban kommunikáljon egymással. A kép ebben segít, törekvéseinket, vágyainkat tükrözi önmagunk, más emberek és a világ egésze felé.
Kép: koncepció és típusok
Ma már sokféle képdefiníció létezik. Ha a különböző nézőpontokat általánosítjuk, akkor a képet úgy jellemezhetjük, mint egy bizonyos célokra használt tárgy speciálisan létrehozott képe. Az objektumtól függően a kép típusokra van osztva.
Képtípusok:
- emberkép;
- a szervezet képe;
- a terület képe;
- az elem képe.
Valójában bármilyen objektumhoz létrehozható külső kép, csak érteni kell hozzámi ennek a célja. Lényegében a kép egy rövid, jól megválasztott, leghasznosabb információ, amelyet át kell adni az embernek.
Kép létrehozásának szükségessége
A képtípusoknak és az általa ellátott funkcióknak kell segíteniük az embert a külvilággal való leghatékonyabb interakcióban. A képfunkciók a következők:
- lehetőség az ember legjobb tulajdonságainak, egyéniségének, erkölcsi értékeinek bemutatására;
- a kép hatása az ember pszichológiai kényelmére (növeli az önbizalmat és képességeit, pozitív hatással van a kommunikációs készségekre);
- lehetőség az üzleti tulajdonságok és szakmai hozzáértés bizonyítására;
- lehetőség a meglévő hiányosságok enyhítésére a figyelem érdemekre való összpontosításával;
- lehetőség arra, hogy felhívja a figyelmet személyére, és megfelelő benyomást keltsen;
- a különböző kategóriájú emberekkel való interakció képessége, ami nagyobb hatékonyságot biztosít az üzleti életben.
A kép készítésekor fontos, hogy megbízható információkat használjon az emberről és valódi tulajdonságairól, mert a megtévesztés gyorsan kiderül, és az illető tönkreteszi a hírnevét. Egy olyan képet, amely távol áll egy személy valódi személyiségétől, nagyon nehéz fenntartani és másoknak közvetíteni.
Személyes kép
Minden embernek egyedi egyénisége van. Ez a személy bizonyos tulajdonságaiból, temperamentumából és karakteréből áll, az övévilágnézeti és erkölcsi attitűdök. Az emberi kép típusai:
- Személyes.
- Business.
Az ember különféle egyéni tulajdonságait felhasználva különféle típusú személyes imázsok jönnek létre. Például, hogy beilleszkedjen egy új csapatba, egy személy „egyszerű srácként” vagy „a társaság lelkeként” stb. teremt magának hírnevet, attól függően, hogy milyen tulajdonságokkal rendelkezik. A személyes imázs bizonyos jellemzőkből épül fel, ezek szerint épül fel a kívánt személykép. Figyelembe veszik az információ észlelésének különböző csatornáit, amelyeket egy személy használ.
Személyes kép jellemzői:
- Dimenzionális (egy személy megjelenése): öltözködési stílus, frizura, smink, manikűr, parfüm, ápoltság és ápoltság. Az ápolt, jól öltözött embert tudat alatt úgy tekintenek, mint aki méltó a bizalomra és a figyelemre.
- Mimika: arckifejezések, szemkifejezés, mosoly, mobilitás és az arc művészisége. Az érzelmek arckifejezéseken keresztüli kifejezésének képessége kedvező benyomást tesz a beszélgetőpartnerre.
- Verbális: a hang megszól altatása (hangszín, intonáció), a beszéd szemantikai tartalma, a beszédkifejezés kifejezőképessége, műveltség és a prezentáció hozzáférhetősége. Az a személy, aki ismeri a kommunikáció művészetét, képes befolyásolni és megfelelő kapcsolatokat teremteni.
- Kinetika: emberi mozdulatok, gesztusok, járás, testtartás. Az emberi test mozdulatokkal és testhelyzetekkel közvetíti a belső állapotot.
- Anyag: tulajdon, az embert körülvevő dolgok. Egy férfi háza, az autó, amit vezet, a dolgok, amiket használsokat mesélj el egy személyről.
- Mentális: hiedelmek, világnézet, erkölcs, elvek, sztereotípiák. Az ember világnézete és hiedelmei teszik érdekessé mások számára, vagy éppen ellenkezőleg, kellemetlenné.
- Háttér: mit mondanak egy emberről az ismerősök, kollégák, a média. Egy személy hírneve rájátszhat egy személy kezére vagy ellene. Ezért a kép nagyban befolyásolja a hírnevet. És amikor létrejön a szükséges hírnév, az működik a kép számára.
- Internet: tevékenység a közösségi oldalakon, mit ír az ember, milyen fényképeket tesz fel az internetre. Az internet az emberi élet szerves részévé vált, így kiváló információforrás az emberről.
Képjellemzők
Személyes kép létrehozásakor figyelembe kell vennie a személy néhány további jellemzőjét. A személyes tulajdonságokon és képességeken kívül más fontos tényezők is befolyásolják a hírnév sikerét: életkor, nem, etnikai, társadalmi, regionális.
Meg kell értenünk, hogy a férfiról és a nőről alkotott kép nemtől függően eltérő lesz. Egy üzletembernek és egy üzletasszonynak ugyanazok a feladatai, de más lesz a képük. Életkori jellemzők, etnikai hovatartozás, lakóhelyi régió - mindez befolyásolja az ember képét. Különösen fontos kiemelni a társadalmi tényezőt - ez a lakosság különböző társadalmi rétegeihez való tartozás. Ez is egy fontos tényező, amelyet a kép létrehozásakor figyelembe kell venni.
Egy üzletember képe: megjelenés, viselkedés
Az üzleti imázsnak megvannak a maga sajátosságai, tehátamely kizárólag egy személy üzleti tevékenységéhez kapcsolódik. Ezért az ember megjelenése és viselkedése a szakmai tevékenységek sikerének elérésére irányul. Az üzleti arculat az üzleti készségek és személyiségjegyek, kompetencia és perspektíva bemutatása érdekében készül.
Többféle üzleti arculat létezik:
- tükör (oldalról tükrözi a kilátást);
- aktuális (az ember önmagáról alkotott elképzelését tükrözi);
- kívánt (azt tükrözi, amire az ember vágyik);
- vállalati (a szervezet egészének imázsát tükrözi);
- karizmatikus (a vezető, vezető képét tükrözi).
Az üzleti szférában az ember lehetőséget kap arra, hogy megmutassa minden képességét és tehetségét. Ez azonban versenyterület, ezért a sikerre vágyó embernek folyamatosan fejlődnie, fejlesztenie kell képességeit. Az üzleti kép nem tűri a hazugságot és a tudatlanságot, megköveteli az üzleti etikett, az üzleti kommunikáció etikájának ismeretét és betartását.
Önbemutató
A sikeres kép egyik összetevője az önbemutatás. Ez a képesség megmutatni képességeit, bemutatni magát, felhívni magára a figyelmet és felkelteni az emberek érdeklődését. Nem minden ember rendelkezik ezekkel a tulajdonságokkal, de ezeket ki lehet fejleszteni magában. Természetesen az emberi tevékenység nem minden szférája igényli az önmegjelenítést, de ez sikeresen illeszkedik a különféle arculatokhoz. Alapvetően a kreatív szakmák emberei számára szükséges, különösen a show-bizniszben, valamint a politikában.
Vállalati imázs
Minden vállalatnak szüksége van egy sikeres imázsra. Népszerűsége és kereslete a piacon múlik majd tőle. A vállalati arculat tükrözi a különböző társadalmi csoportok szervezetről alkotott képét. Céltudatosan alkotnak holisztikus képet a vállalatról a tevékenységéről szóló információk alapján.
A jól megválasztott vállalati imázs különböző típusai üzleti sikert, vevői igényeket, hírnevet és befolyást a többi vállalat körében, valamint versenyképességet biztosíthatnak a szervezeteknek.
A vállalati kép a következőket tartalmazza:
- vállalati filozófia;
- vállalati történelem;
- megjelenés;
- híres alkalmazottak és személyzet;
- környezet;
- kapcsolatok a társadalommal;
- általános háttér.
A szervezet képe
A szervezetről alkotott kép különböző típusait egyesíti a vállalat belső, külső és üzleti tulajdonságai. Nyolc összetevőből állnak:
- Egy termék (szolgáltatás) képe: az embereknek a termékben rejlő egyedi jellemzőiről alkotott elképzelései.
- Egy termék fogyasztóinak képe: a fogyasztók állapotát és jellemét mutatja.
- A szervezet belső imázsa: tükrözi a szervezet kultúráját.
- A szervezet alapítójának és kulcsfontosságú vezetőinek arculata: az alapító vagy vezető személyes tulajdonságairól, képességeiről és szándékairól alkotott elképzelések jellemzik, amelyek a rendelkezésére álló információk alapján alakulnak ki.észlelési paraméterek: a vezető viselkedése, cselekedetei, megjelenése és tevékenységei.
- Személyzet imázsa: tükrözi a személyzet imázsát a jellegzetes vonásaikkal együtt.
- A szervezet vizuális arculata: tükrözi az irodaházról, belső teréről, a személyzet megjelenéséről, a márkaépítésről szóló információkat.
- A szervezet társadalmi arculata: jellemzi a szervezet részvételét a társadalom társadalmi és kulturális életében, környezetvédelmi és szociális programok szervezését.
- A szervezet üzleti imázsa: a szervezetet egy bizonyos tevékenység alanyaként jellemzi, amely üzleti hírnévvel, üzleti tevékenységgel és az innovatív technológiák fejlettségi fokával rendelkezik.
A kép formázása
A kép iránti kereslet és népszerűség egy tudományos tudományág – az imázsológia – kialakulásához vezetett. Az imázst, mint fejlődő információs terméket tanulmányozza, amely egyedi tulajdonságokkal rendelkezik, és az emberek fejében jön létre. Az arculat kialakítását és létrehozását képzett szakemberek végzik. Különféle arculat és aktuális fogyasztói igények felhasználásával keresett és működőképes képet tudnak alkotni egy személy vagy szervezet számára.
Tevékenység a kép részeként
A tevékenység típusának képe egy adott tevékenységtípus elemzését tartalmazza a leghatékonyabb kép kialakítása érdekében. Figyelembe veszi az olyan összetevőket, mint a tevékenység iránya, a végrehajtásához szükséges ismeretek és készségek, a társadalom reprezentációja és követelményei egy adott területen.foglalkozástípusok. A tevékenység típusa szerint a következő képtípusok különböztethetők meg:
- a szervezet képe (PR-technológiák, hírnév);
- személyes imázs (szakemberek, politikusok és show-biznisz képére osztva);
- területi arculat (lakások, üdülőterületek, üzleti területek);
- társadalmi imázs (különféle eszmék, ideológiák népszerűsítése).
A terület képe
A kép különböző területeken is létezik, racionális reflexiók és érzelmi benyomások kombinációját foglalja magában, amelyek ismeretek, pletykák és tapasztalatok alapján keletkeznek egy terület összes jellemző tulajdonságával kapcsolatban, amelyek észlelhetők és értékelhetők.
A terület képtípusai:
- formális (a természeti és megtermelt erőforrások felméréséből, az egy lakosra jutó GNP nagyságából és a területen rejlő emberi erőforrások mennyiségéből áll);
- háztartás (helyi vezetők, pletykák és média alkotta, ezért megbízhatatlannak és rendszertelennek tekinthető).
A mai gyorsan fejlődő világban az információ rendkívül fontos. Bárki, aki tudja, hogyan használja az információs technológiát a maga javára, mindig sikeres és keresett lesz a társadalomban. A kép közvetlenül kapcsolódik az információs technológiához, ezért nagy kereslet van rá, különösen az üzleti életben és a politikában.
