"Minden hordóban van egy dugó", avagy ki olyan idegesítő ember

2024 Szerző: Henry Conors | [email protected]. Utoljára módosítva: 2024-02-12 08:34

Néha nem kell több ezer szó, hogy leírd ezt vagy azt a helyzetet. A mindenki által ismert frazeológiai kifejezések mindig a segítségünkre lesznek. Minden nap használjuk őket, néha teljesen gondolkodás nélkül. Segítenek abban, hogy gyorsan és érthetően, tömören elmagyarázzuk a beszélgetőpartnernek az aktuális helyzetet. Ezek közül az egyiket a mai kiadványunkban megvizsgáljuk. Tehát mit jelent az, hogy „minden hordóban van dugó”? Honnan jött ez a kifejezés? Milyen leckét kell levonni?

Az egyesületek eredettörténete vagy jelentős szerepe

Mindannyian ismerjük a "minden hordónak van dugója" kifejezést, amelynek eredete érdekes története van. Még az ókori görögöket is zavarta az erek megbízható elzáródása. Később, amikor még nem címkézték fel a borosüvegeket, csak a dugót jelölték meg. Sok múlott rajta például, hogy az érési időszakban "lélegzik-e" a bor. A parafának egyszerre kell rugalmasnak, nedvesnek, rugalmasnak lennie. És a mai napigÉvente a világ bortermelésének körülbelül 2-7%-át utasítják el dugulási problémák miatt.

A hordóban érlelt borok. Tekintettel a parafa fontosságára, minden kis elem méretét kézzel állítottuk be. Csak első pillantásra úgy tűnik, hogy ugyanazok. Vegye figyelembe, hogy a "minden hordónak van dugója" jelentése most új értelmet nyer. Ez a kifejezés azt jelzi, hogy az emberek, néha anélkül, hogy maguk is észrevennék, minden dolgot egyszerre ragadnak meg, ellentétben valódi képességeikkel. Ezt a kifejezést azokkal kapcsolatban is használják, akik minden beszélgetésbe bekapcsolódnak, és minden területen univerzális szakembernek tartják magukat. El kell magyaráznom, hogy az ilyen kérkedés csak irritációt okoz?

Helyzetek az életből vagy egy egyirányú játék

Nézzük meg, hogyan alkalmazható ez a kifejezés az életben. Példaként szolgáljon az ember munkatevékenysége, vagy inkább az a hely, ahol életünk nagy részét töltjük, vagyis a munkahelyen. Tudniillik a csapat munkája sokkal hatékonyabb lesz, ha hozzáértő irányítást végeznek rajta. Ez tényleg a főnökön múlik. Tehát nézzük meg, hogyan alkalmazható a „minden hordóban dugó” kifejezés erre az élethelyzetre.

Ne feledje, hogy saját vezetése nem szigorúságot, hanem eredményt vár el a főnöktől. A cég dolgozói számára pedig az a jó vezető, aki tudatosan és egyértelműen célokat tűz ki, a hozzáértő vezetőnek kommunikálnia kell a csapattal. Képes legyen megbeszélni a munka eredményeit, elmagyarázni a hibákat, meg kell mutatni a megoldási módokat. Ésemlékezni kell arra, hogy az alkalmazottak között vannak karrieristák, szipofánsok és független szakemberek.

A vezető célja az alkalmazottak hatékonyságának növelése. Milyen taktikát választ a főnök? Lehetséges, hogy a beosztottak barátja lesz, vagy a vezetés kegyébe fog kerülni, de ha mindent egyszerre megragad, azt kockáztatja, hogy ez a nagyon univerzális „dugó” lesz. És ha az egyik oldalra koncentrál, akkor egy ilyen „egyoldalú játék” óhatatlanul arra készteti a menedzsert, hogy helyettesítse a feladatait, és ez az egyik leggyakoribb hiba. Van kiút ebből a helyzetből – dolgozz az eredményért. Nem szabad foglalkoznia azzal a kérdéssel, hogy szeretnek-e a beosztottak és a felettesek. Számukra nem csak egy univerzális és több gépből álló "gag", hanem mindenekelőtt szakértőnek kell lennie a saját területén.

Trükk a segítségedre

A vezetők, különösen a fiatalok, gyakran esnek saját maguk által állított csapdákba. Az a vágyuk, hogy szelíd és alkalmazkodó vezetők legyenek, „óvodai dadává” válhatnak. Hogyan javítsd ki a saját hibáidat? Végül is, ha "dada" leszel, akkor mikor fogod végre eleget tenni a saját feladataidnak? Ebben az esetben a „dugd be minden hordóba” kifejezés tökéletes. A vezető jólétének titka az alkalmazottak hozzáértő motivációja. Hiszen valakinek fontos a karrier növekedés, és valakit érdekel a szabad időbeosztás. Valóban, ahhoz, hogy valaki jó vezetővé váljon, az emberek irányításának tudományát kell tanulmányoznia, nem a pszichológia szemszögéből.egy személy személyisége, de a vezetői pozícióból.

Köztünk vannak

Mindannyian találkoztunk már olyan emberrel, aki nem tudja megtartani a véleményét, és mindenképpen tanácsot ad. Jó, ha ez egy közeli barátod, és a tanácsait hálával fogadják. Mi van, ha egy idegen? És ami a legfontosabb, nem kértek tőle segítséget. Ez az állapot irritációt okoz. „Minden hordóban van egy dugó” – ezt mondjuk. A kifejezés nyugodtan betudható a durva kijelentések kategóriájába. Kezdetben ez határozta meg egy esetleges konfliktus okát. És vannak közöttünk ilyen emberek. Mindenről megvan a véleményük, készek tanácsot adni mindenben a molekuláris kémiától az országvezetésig.

Az érme hátoldala

Van egy másik szerepe a "dugónak", ott használják, ahol "szivárgás" van. És néha megmenti a helyzetet, de nem valószínű, hogy jelentőségét objektíven értékelik. Példa erre a szovjet korszak kultikus filmje "A sors iróniája, avagy élvezd a fürdőt!", ahol a főszerepet Barbara Brylska lengyel színésznő alakította. Gyönyörű, tehetséges, egyedi. De mindannyian tudjuk, hogy Alla Pugacheva dalokat énekelt a filmben, és Valentina Talyzina hangoztatta a főszereplőt. Akár tetszik, akár nem, Pugacsovának és Talizsinának kellett „minden hordóba dugóvá” válnia.