Erőviszonyok: meghatározás, kritériumok és jellemzők

2024 Szerző: Henry Conors | [email protected]. Utoljára módosítva: 2024-02-12 08:21

A hatalom sokak álma, és kevesek lehetősége. A társadalom egészének és minden egyes tagjának életminősége közvetlenül függ attól, hogyan tudta szabályozni a viszonyokat az irányítási és alárendeltségi kérdésekben. Erőviszonyok alakultak ki a szervezett társadalommal, és csak elhalnak vele.

Tápellátás

Ennek a kifejezésnek sok definíciója van, de ezek mindegyike ebbe a kategóriába tartozik: a hatalom az a képesség és képesség, hogy egy másik személyt vagy csoportot akaratának megtételére késztessenek vagy kényszerítsenek, még ellenállás ellenében is. Eszköz a kitűzött célok teljesítéséhez - személyes, állapot, osztály, csoport. Kétélű kard, attól függően, hogy ki forgatja.

Hatalmi kapcsolatok

Ez a parancs és a benyújtás kölcsönös kapcsolata. Ez egy olyan kapcsolat, amelyben a vezető rákényszeríti akaratát a beosztottra. Akaratának végrehajtásához törvényt és törvényt, a meggyőzés és a kényszerítés módszereit alkalmazza.

A hatalom és a hatalomviszonyok nem jelentenek egyenlőséget. Ragaszkodnak az egy és az önkéntes vagy kényszerű beleegyezés akaratához, erejéhez, tekintélyéhez és karizmájához.alávetni egy másiknak. A társadalom életének szerves része.

A társadalom egy összetett rendszer, egy olyan organizmus, amelynek állandó szabályozásra van szüksége az egész rendszer hatékonyságának fenntartásához.

Mindenki először magára gondol. Ez veleszületett önzés vagy önfenntartás érzése. Ez az érzés készteti olyan tettekre, amelyek az ő szemszögéből jók, de megakadályoznak másokat abban, hogy éljenek. És amikor mindenkit ez a szabály vezérel, akkor elkerülhetetlenül káosz alakul ki.

A "zavarodottság és ingadozás" ellensúlya a hatalmi viszonyrendszer minden szinten, a társadalom minden szférájában. A családtól az államig vagy államszövetségig minden egy rendezett kapcsolaton nyugszik, amely szabályozza mindenki jogait és kötelezettségeit.

Mik ezek?

Az erőviszonyok kialakulása csak akkor lehetséges, ha két párt van, amelyek közül az egyik vezetőként, a másik pedig beosztottként működik. Ez a koncepció három összetevőből áll:

1. Az erőviszonyok alanya az, aki tud parancsolni. Aki képes és képes befolyásolni mások viselkedését. Lehet elnök, király, igazgató, szervezet vezetője, család, informális vezető.
2. Az objektum a végrehajtó. Az a személy vagy csoport, amelyre az alany hatása (befolyása) irányul. Vagy leegyszerűsítve: mindenki, aki nem a hatalom alanya, annak tárgya. Ugyanaz a személy vagy csoport lehet egyszerre mindkettő szerepében. Például egy miniszter: a képviselőkhöz képest ő a fej, a vezetőhöz képestkormány - beosztott.
3. A hatalmi viszonyok másik szerves összetevője az erőforrás – az eszközök, amelyek a vezető személy számára lehetőséget biztosítanak a tárgy befolyásolására. Az elvégzett feladatért az előadót jutalmazzuk, a nem teljesítést megbüntessük. Vagy meggyőzésre, amikor az első két eszköz nem működik, vagy nem kívánatos használni őket.

Az első két bekezdésben szereplő fogalmak az erőviszonyok szempontjai.

Az erőforrás ezen összetevők legszélesebb és legterjedelmesebb fogalma. Ezek olyan valós vagy potenciális eszközök, amelyek a hatalom erősítésére szolgálhatnak az alany erősítésével vagy a befolyás tárgyának gyengítésével. Különleges helyet foglalnak el az erőviszonyok szerkezetében, mert nélkülük a befolyás semmivé lesz.

Lehet:

• gazdasági erőforrások - aranytartalékok, pénz, föld, természeti erőforrások;
• társadalmi erőforrások - társadalmi előnyök, mint a társadalomban elfogl alt pozíció, az elvégzett munka presztízse, végzettség, pozíció, kiváltságok, tekintély;
• kulturális és információs források – tudás és információ, valamint ezek megszerzésének és terjesztésének eszközei. Az információ birtokában és terjesztésének szabályozásával a hatalom birtokosai irányítják az elmét;
• közigazgatási és biztonsági erők – kormányzati szervek, hadsereg, rendőrség, bíróság, ügyészség, különféle biztonsági szolgálatok.

Milyen típusú kapcsolatok léteznek?

A társadalom hatalmi viszonyai a tantárgyösszetétel szerint három nagy csoportra oszthatók:

• politikai;
• vállalati;
• szociális;
• kulturális-információs.

Az irányító és az alárendelt felek interakciójának módjai szerint a kapcsolat a következőkre osztható:

Totalitárius – a hatalom alanya lehet egy személy vagy egy kis csoport. Teljes ellenőrzés a beosztottak vagy az emberek cselekedetei felett, egészen a magánéletig

Autoriter – egy személy vagy egy kis csoport kormányoz. Minden megengedett, ami nem kapcsolódik a politikához és a fontosabb döntésekhez

Demokratikus - a demokratikus erőviszonyokban a hatalom alanya nem lehet egy személy. Egy kis csoport irányítja, a többség választotta ki, és neki tartozik felelősséggel. A legfontosabb döntéseket a hatalom tárgyainak megvitatása és megegyezése után hozzák meg

A kormányzás jellemzői a politikában

A politikai hatalom az állam és a társadalom legfontosabb pillére. Az egyensúly felborulása a társadalom és az egyén életének megszervezésének minden más szintjén felfordulásokat fog kiváltani.

A politikai hatalom több szintre oszlik:

• állam;
• regionális;
• helyi;
• buli.

A politikában az irányítás-alárendeltségi viszonyoknak megvannak a maguk sajátosságai:

1. Bízzon az állam erejében, amely monopóliummal rendelkezik a kényszerben. Mind az államapparátus, mind a pártok, egyesületek, társadalmi csoportok végrehajtják.
2. A pártok nem azokegyének, de csoportok vagy nemzetek.

Az erőviszonyok stabilitásának fő feltétele a politikában a hatalom legitimitása.

A hatalom legitimitása az, hogy elismerik azok, akikre a befolyás irányul, a vezetőnek az irányításhoz való joga és a beleegyezés, hogy engedelmeskedjen neki. Ha a társadalom többsége nem ért egyet azzal, hogy az „élén álló” személynek vagy pártnak joga van ehhez, és tisztességes életet tud biztosítani az embereknek, akkor megszűnik engedelmeskedni. Így megszűnnek köztük a hatalmi viszonyok. Vagy lecserélik ezeknek a kapcsolatoknak a tárgyát, és folytatódnak.

Vállalati vezetői-beosztottsági kapcsolatok jellemzői

A gazdasági szféra hatalmi viszonyait az különbözteti meg, hogy csak az anyagi javak működnek bennük erőforrásként. Jutalomként és büntetésként is hatnak - bónusz a jó munkáért, fizetés megvonása a jogsértésért.

A bennük szereplő alanyok országszerte nagyvállalatok, illetve egy cég léptékű tulajdonosai és vezetői.

A szociális szférában

A fő erőforrás ezekben a kapcsolatokban az állapot. A társadalmi erőviszonyok gyakran keresztezik a vállalati erőviszonyokat, mivel egy személy vagy csoport státuszát a legtöbb esetben az anyagi javak jelenléte határozza meg. Minél több a pénz és a tulajdon, annál magasabb a társadalmi pozíció.

A kulturális és információs szférában

Itt a fő erőforrás a tudás és az információ. Rajtuk keresztül befolyást gyakorolnak mind az emberek egészének, mind az egyének elméjére és viselkedésére. E kapcsolatok fő alanyai a média, a tudományos és vallási szervezetek.

A befolyásolás fő módszere ezen a területen a meggyőzés, a tömegek tudatának megváltoztatása az alanyok karizmája és tekintélye alapján. A fő különbség a többihez képest a kényszerítő erőforrás hiánya. Az egyetlen büntetés az információ megvonása lehet.

Szóval egész életünket áthatják az erőviszonyok. Az államtól kezdve a családig minden az egyik akaratán, a másik alárendeltségén múlik. A hatalmi viszonyok a rend és a közjó garanciája, ha a meggyőzés a hatalom alattvalóinak elsődleges erőforrása.

Természetesen nem nélkülözheti az ember a kényszer forrását. Senki sem mondta le a bot és sárgarépa módszerét, és olyan hatékony, mint senki más. Ám amikor a kényszer erőforrásait helyezik előtérbe, menthetetlenül válság következik be. A hatalom tárgyai megszűnnek engedelmeskedni, és a kapcsolatok megszűnnek létezni.

A kapcsolat megszűnése mindegyik felet érinti, és újak létrehozására van szükség. És leggyakrabban az események ilyen fejlődése következtében a hatalom alanya azzá válik, aki jobban birtokolja a meggyőzés erőforrásait.

A legjobb hatalmi viszonyok azok, amelyek a demokrácián alapulnak. Vagyis azokat, amelyekben mindkét fél a hatalom alanyaként és tárgyaként is fellép. Az ilyen kapcsolatokban a hatalmon lévők, miközben irányítanak egy társadalmat, államot vagy szervezetet, ugyanakkor felelősséggel tartoznak az őket irányítókkal szemben.választott.