A cikk arra összpontosít, hogy van-e nyugdíj Kínában. Fontos, hogy azonnal foglaljon - ez a kérdés az összetettek kategóriájába tartozik. Kínában ebben a kérdésben minden nem egyértelmű. Tehát próbáljuk meg kitalálni, hogy van-e nyugdíj Kínában, vagyis nyugdíjrendszer.
Kína nyugdíjkérdése a múltban
Kína nyugdíjrendszere nem igazságos. Egészen a közelmúltig, az Égi Birodalomban csak az állami vállalatok tisztviselői és alkalmazottai fizették.
A piaci reformok végrehajtása lehetővé tette a kínai nyugdíjrendszer számára, hogy fedezze a magánvállalkozásban érintett polgárokat. Ennek ellenére az idősek mindössze 30 százaléka számíthat arra, hogy kifizetésben részesül.
A többi kínai nyugdíjas (főleg vidékről) folytatta ősei hagyományait: gyermekeik támogatták őket.
A hagyományokhoz való ragaszkodás mindig is hozzájárult a családi kötelékek erősítéséhez, az idős családtagok gondozása természetesnek számít. Ezért ha megkérdezi vidéken, hogy van-e nyugdíj Kínában,akkor valószínűleg nem fog konkrét választ kapni annak kétértelműsége miatt.
Nyugdíjprobléma Kínában ma
Ma Kína a múlt század 70-es éveinek hibás politikájának eredményével néz szembe demográfiai kérdésekben.
Mint tudod, akkoriban a kínai hatóságok fogamzásgátlást vezettek be. Ennek eredményeként manapság az országban éles népességöregedés tapasztalható, ezzel párhuzamosan csökken a fiatalok száma, akikre hagyományosan az idős szülők eltartását bízzák.
Kína ma a világelső a nyugdíjasok számában.
Hány kínai megy nyugdíjba 20 év múlva, és hogy az állam képes lesz-e tisztességes időskort biztosítani számukra, ez a mai hatóságok számára akut kérdés. Az ország nyugdíjrendszerének hiánya már ma az államháztartás bevételeinek akár 40 százalékát is „megeszi”. Az elemzők 11,2 billió dolláros PF-hiányról beszélnek 2033-ra.
Kínai demográfusok olyan helyzetet jósolnak, amikor csak két lakos fog dolgozni egy nyugdíjasért.
Népszerűtlen intézkedések fenyegetik Kína politikai horizontját, beleértve a nyugdíjkorhatár emelését.
Kínai nyugdíjkorhatár
Érdekes, hogy Kínában a nyugdíjkorhatár iparágonként és régiónként változik.
Ma az adminisztratív területen dolgozó férfiak 60, nők esetében 55 évesek. A fizikailag dolgozó nőknek joguk van 50 évesen nyugdíjba vonulni. Kínában fél évszázada létezik ilyen korrendszer. Abban az időben a várható élettartamországban átlagosan 50 év volt.
Jelenleg ez a szám nőtt. A férfiak átlagosan 75 évig, a nők 73 évig élnek.
E tekintetben a Kínai Munkaügyi és Jóléti Minisztérium azzal a javaslattal fordult a kormányhoz, hogy 2016-tól fokozatosan emeljék a nyugdíjkorhatárt. 30 évnél rövidebb időre a nyugdíjra jogosult férfiak és nők életkorának egyenlítését javasolják. Ha ez megvalósul, akkor 2045-ben a kínaiak "megérdemelt pihenőre" mennek 65 évesen.
Miből élnek a kínai nyugdíjasok
Természetesen minden országban a nyugdíjasok számára az első és legfontosabb kérdés az, hogy mennyi nyugdíjat fizetnek.
Kínában a nyugdíjak felhalmozódása attól függ, hogy egy személy hol él (városban vagy faluban), valamint attól, hogy kinek dolgozik (állami vagy magáncég). Az országban nincs egységes alapnyugdíj.
Az átlagos nyugdíj Kínában a lakóhelyen jelentősen eltér, és a városi lakosok számára másfél ezer jüant, a falusiak esetében 55-100 jüan (a faluban csak 2009-ben vezették be a nyugdíjakat). A városi lakosok állami nyugdíja az átlagkereset körülbelül 20%-a, a vidékiek 10%-a.
A közalkalmazotti nyugdíjminimum megszerzésének alapja a 15 év állami vállalatnál szerzett munkatapasztalat, valamint a fizetés 11%-ának az állami nyugdíjalapba (PF) történő levonása. Az állami alkalmazottaknál a Nyugdíjpénztárba történő levonást az állam végzi, a nyugdíj nagysága a közszféra fizetéséhez van kötve.
A munka magánszektorában valamennyire minden rendben vanegyébként: a munkavállaló fizetésének 8%-át a Nyugdíjpénztárba utalja, 3%-át a munkáltató.
A KNK egyes régióiban a nyugdíj nagyságát azoknál a vállalkozásoknál alakítják ki, ahol az alkalmazottak maguk halmoznak fel megtakarítást a jövőbeli időskor érdekében. A jövőben a szervezet a munkájuk során összegyűjtött összeg alapján fizet nekik nyugdíjat.
Kínai nyugdíjba vonultak
Van Kínában öregségi nyugdíj? Ha felteszi ezt a kérdést maguknak a kínaiaknak, akkor válaszul azt hallhatja, hogy az országban minden negyedik 60. életévét betöltött lakos megkapja. Ezt Kína statisztikái is megerősítik.
Úgy tűnik azonban, hogy magukat a kínaiakat nem különösebben érdekli a kérdés: "Van nyugdíj Kínában?" Itt láthatóan azoknak az embereknek a mentalitása van hatással, akik tisztelik őseik hagyományait. A kínaiak évezredeken át csak magukra és szeretteikre támaszkodva éltek. Vállalkozó természetüknél fogva nincs problémájuk a szocializációval, nincs szükségük külső segítségre. A kínaiak számára a nyugdíj az az idő, amikor a lélek énekel, mert mentes a korábbi gondoktól.
Az a tény, hogy az Égi Birodalom idősebb lakosai már nem a nyugdíj anyagi részét értékelik, hanem a szeretteik és a társadalom egészének normális hozzáállását.
A jól megérdemelt pihenés után a kínaiak aktívan igyekeznek pótolni az elvesztegetett időt pihenéssel. Kedvenc időtöltésük az esti tánc. A parkok játszóterén, a metró közelében és még az úton is láthatják a nyugdíjasokat, akik nem csak néptáncot táncolnak rajongókkal dobra és tamburára. Az idősebbek is szeretik a keringőt és a tangót.
Egyébként ez a hobbi gyakran jövedelmet hoz a legkiemelkedőbb nyugdíjas táncosoknak: ünnepségeken és céges bulikon fellépve bizonyos díjat kapnak ezért.
A kínai nyugdíjasok új hobbija a belföldi és külföldi turizmus lett. Ez hozzájárul az ország gazdaságának turisztikai szektorának fejlődéséhez, és még érdekesebbé teszi a nyugdíjas életet. Ezért arra a kérdésre: "Érdekes nyugdíjban élni" a kínaiak idősebb generációja határozottan igennel válaszol.
Kína a keresésben
Kína nyugdíjrendszere, megerősítése nem egyszerű kérdés. A döntésében az államot illeti az előjog.
Amint azt a történelem mutatja, az ország mindig megtalálta a kiutat a nehéz helyzetekből. A Kínai Népköztársaság kormánya ma olyan modelleket keres, amelyek lehetővé teszik a nyugdíjrendszer rugalmasabb kezelését. Ezért az a kérdés, hogy Kínában van-e öregségi nyugdíj, retorikainak minősíthető. Természetesen van.
