Intézményi környezet: a fejlesztés meghatározása, szerkezete és módszerei

2024 Szerző: Henry Conors | [email protected]. Utoljára módosítva: 2024-02-12 08:29

A gazdaság hatékonyságát közvetlenül befolyásolja az intézményi környezet, amelyben fejlődik. Mit jelent ez alatt? A gazdaság intézményi környezete alapvető jogi, társadalmi, politikai és gazdasági szabályok összessége, amelyek meghatározzák az emberi magatartás kereteit. Ezek képezik a termelés, a forgalmazás és a csere alapját.

Általános információ

A tárgy alt cikk tárgya egy világos, rendezett intézményrendszer meglétét jelenti, amely meghatározza a gazdálkodó szervezetek működésének és fejlődésének keretfeltételeit. Az intézményi környezet adekvát elemzéséhez a nem-árnyék struktúrák pontos értelmezésével kell foglalkozni. Például előfordulhat, hogy valami illegitim nem mond ellent a hatályos törvénynek, és nyílt.

Egy nagyon jól ismert speciális eset az adófizetés optimalizálása. Olyan eszközök (közvetítők) alkalmazását feltételezi, amelyek segítenek csökkenteni a szervezet adósságát minden szint költségvetésével szemben. Ez teljesen legális, úgy tekintvea vállalkozói intézmény működésének összetevője.

Meg kell jegyezni, hogy az eszközkészlet egyik része lehet árnyék, a másik pedig átlátszó. Az első esetben a nem-bűnözői összetevőt is elkülönítik. Vagyis vannak olyan kapcsolatok, amelyek semmilyen módon nem szabályozottak (például közvetítők igénybevétele), és vannak olyanok, amelyek ellentétesek a normákkal (például különféle adócsalási konstrukciók).

Miért használja a szolgáltatásaikat? Az tény, hogy az informális, de meglehetősen legális intézmények tökéletlensége veszélyes vonallal határos viszonyok vagy akár bűnözői sémák kialakulását vonja maga után. Milyen megoldást lehet javasolni ebben az esetben? Gondoskodni kell arról, hogy az intézményi környezet hatékonyságának biztosítása érdekében történő fejlesztése minden fejlesztést jogi sémákká alakítson át, majd a társadalom elfogadja vagy elutasítja azokat, mint a kollektív érdekekkel ellentéteseket.

A közös álláspont kialakításáról

A gazdasági intézményi környezet csak akkor tekinthető kedvezőnek, ha az e területhez közvetlenül kapcsolódó alanyok, szereplők érdekei összehangolódnak. Ha belül ellentmondások merülnek fel, akkor ez lendületet ad a helyzet javításának, és különböző szinteken feloldható. Például az ügynökök sajátos érdekeinek feltárása vagy eltérések kialakulása esetén az ügy (üzleti) általános fejlesztése keretében a gazdasági megvalósítás speciális és szokatlan módszerei.interakciók.

Alternatív megoldásként más csoportokra is szétválaszthatók. A második szinten lehetőség nyílik új normák és szabályok célszerű megszilárdítására egy különálló gazdasági kapcsolati közösségen belül. Ezt követően két lehetőség van az ütközés feloldására:

1. Azok a normák és szabályok, amelyek a tesztelési folyamat során érvénytelennek bizonyultak, elutasításra kerülnek.
2. Végre konszolidált új fejlesztések, amelyek hatékony kapcsolatokat biztosíthatnak a gazdálkodó szervezetek között. Megkapják a formális szabályok státuszát. Ebben az esetben a harmadik szint is megkülönböztethető - egy új intézmény kialakítása és a pártok szembenállása.

Egyéb fejlesztési funkciók

A belső konfliktusok megoldásának és az interakció elősegítésének különböző módjai és megközelítései képezik az intézményi mechanizmus kialakításának alapját. Biztosítja a külső környezet szempontjából megfelelő szabályok újratermelését. Mindez lehetővé teszi egy olyan rend kialakítását, amely hozzájárul a gazdasági szerkezet stabilizálásához és ellenőrzi az általános viselkedési normák betartását.

Ha a gazdasági tevékenység végzésének feltételei megváltoznak, akkor a szerződéseket és megállapodásokat felül kell vizsgálni. Hiszen az intézményi mechanizmus a folyamatos alkotás, fejlődés és átalakulás folyamataként működik. Funkcionális alrendszerként olyan szervezeti és szabályozási feltételeket alakít ki, amelyek biztosítják a gazdálkodó szervezetek munkájának stabilitását, jogszabályba foglalják a meglévőkapcsolatokat, hozzájárul a hatékony célok eléréséhez és a feladatok megoldásához.

A fejlettség szintje a meglévő intézmények mennyiségi és minőségi jellemzőitől függ. Ezért a formálás során releváns és szükséges választ keresni az optimalizálási kérdésre. A rendelkezés kialakításánál elemezni kell azt az összességet, amely lehetővé teszi a gazdasági rendszer tartalmának és lényegének megfelelő megértését, valamint azt, hogy hány tantárgyat kell teljesíteni a termelési folyamat biztosításához.

A létrehozásról és módosításról

A költség kérdése ebben az esetben fontos. Vagyis meg kell érteni, milyen értékes erőforrásokat kell az intézményi környezet kialakítására, felhasználására fordítani. Ez akkor fontos, ha a gazdasági egységek viselkedésére gyakorolt hatás természetében és irányában változás áll be. Az intézmények létrehozása magában foglalja azok tudatos tervezését (alakítását) a meglévő valós igények alapján.

Ez az állam egyik funkciója. Megalkothatja az intézményi előfeltételeket, megteremtheti a progresszív tulajdonosi struktúrát, vonzó befektetési klímát, az innováció fejlődéséhez szükséges feltételeket, mindent, ami kell. De a teremtés ezzel még nem ér véget.

Az intézményi környezet folyamatosan változik. Ennek oka az üzleti tevékenység feltételei és az elfogadott rendelkezések közötti eltérés. Ide tartoznak azok a technológiák, amelyek segítenek megváltoztatni vagy új rendelkezéseket létrehozni és terjeszteni, amelyek képesekköltségcsökkentés biztosítása a gazdasági rendszer működésében.

Egy másik fontos pont az elosztás. Sikeres állapot esetén viszonylag rövid időn belül megtörténik a pozitív alkalmazkodás. Ekkor az intézményi üzleti környezet nagyobb hatékonysággal látja el továbbra is funkcióit.

Lehetőségek felfedezése

Mindig gondosan ellenőrizni kell, milyen előnyökkel és veszteségekkel jár a régi cseréje újjal. Nézzük meg, milyen alapon történik az intézményi környezet kialakítása. Ebben az esetben a következő fő lépéseket kell megadnia:

• A célok és célkitűzések meg vannak határozva.
• Előzetes számítás készül arról, hogy a különböző társadalmi csoportok milyen előnyökkel és veszteségekkel járnak valami új bevezetéséből.
• Analógok keresése az ország vagy más állami szervek múltjában.
• A megvalósítási stratégiák létrehozása folyamatban van.
• Sorozza fel (ha szükséges) a társult intézmények céljait.
• Azon alkalmazkodási intézkedések sorozatát dolgozzák ki, amelyek minimálisra csökkentik bizonyos csoportok költségeit.
• Az új intézmény bevezetéséből származó haszon és veszteség végső számítása folyamatban van. Az adatokat összevetik a rendelkezésre álló pénzügyi támogatással. Ugyanakkor szem előtt kell tartani, hogy minden folyamatban lévő reformot támogatni kell bizonyos társadalmi csoportok veszteségeinek kompenzálására.

Hogyan fejlődik az intézményi környezet Oroszországban

A hazai és külföldi tapasztalatok egyértelműen azt mutatják, hogy a fejlett országok fejleményeinek terjesztése az átalakuló gazdaságú országokba nagyon nehéz, és negatív következményekkel jár. Ennek oka a szerkezeti környezet különbségei.

Ezt a folyamatot általában negatív következmények egész sora kíséri. Például a külföldi tapasztalatok mechanikus másolása a mi körülményeink között az ország társadalmi és gazdasági helyzetének bonyodalmaivá vált. Ezért az intézmények értékelésének fő kritériuma azok hatékonysága. Egy piaci rendszerben ez azt jelenti, hogy az individualista értékekre és a kölcsönösen előnyös érdekek megvalósításának képességére kell alapozni.

Ha nem túl hatékony fejlesztések valósultak meg, akkor ezt a helyzetet "intézményi csapdának" nevezik. Ez azt jelenti, hogy a rendszer nem a legjobb fejlődési utat választotta, ami mindenféle veszteséggel és veszteséggel járt. Ráadásul idővel az optimális fejlődési pálya elérése nem kellően hatékony megoldásnak tekinthető.

A fejlesztések jellemzői

Az intézményi üzleti környezet ne csak a létrehozáson, tervezésen és terjesztésen dolgozzon, hanem ügyeljen a fejlesztések érettségének, a gazdasági kapcsolatok jelenlegi fejlettségi szintjén való használhatóságuk diagnosztizálására is. Ebben a tekintetben különösen fontos egy olyan mechanizmus kialakítása, amely figyelemmel kíséri a hatékonyságot, a teremtett konszolidációjáteszközök a gazdasági társaságok napi tevékenységében, az elavult elemek időben történő cseréje újabbakra.

Ebben nagy segítséget jelent az intézményi környezet elemzése. Végül is lehetővé teszi a különféle javaslatok megfontolását a gyakorlati tapasztalatok szempontjából. Például, ha egy új törvényt bevezetnek a gazdasági életbe, az nem jelenti azt, hogy azt betartják. Ennek bizonyítéka az a tény, hogy az üzleti struktúrák még a jelenlegi jogi keretek között is gyakran figyelmen kívül hagyják a formális szabályokat.

Ebben a vonatkozásban külön kiemelendő az intézményesülés folyamata. Rövid és hosszú távon két komponens egységeként jön létre. Az első esetben bizonyos szabályokat és normákat törvényi szinten deklarálnak. A hosszú táv átveszi a legitimációt, a nyilvános elismerést és a konszolidációt.

A fejlesztési módszertanról

Elméleti alapként gyakran használják a különböző gazdasági iskolák koncepcióit, valamint hazai és külföldi tudósok munkáit. Bár általános az a helyzet, amikor az egyes kereskedelmi struktúrák gyakorlati fejlesztéseiből indulnak ki. A helyzetértékelés során dialektikus, deduktív, induktív, absztrakt-logikai, evolúciós, történeti, funkcionális és pszichológiai módszereket és megközelítéseket alkalmaznak.

A vizsgálat tárgya számukra az átalakulás tényezői, feltételei, a hatósági rendszer, valamint a vállalkozások. Ugyanakkor kiderülaz ellentmondásokat osztályozzák, részletes helyzetleírást adnak, elvégzik a működési feltételek elemzését. Mindez szükséges a fontos kérdések megoldásához.

A helyzet az orosz gazdaságban

Vegyük figyelembe a hazai gazdaság jellemzőit. Oroszország intézményi környezete az országszerte zajló folyamatok miatt érdekes. Ebben az esetben különleges szerepet játszik a tulajdonjogok elemzése. Hiszen a Szovjetunió még mindig létezett. Akkoriban megoldottnak tekintették a vállalkozások jövedelmének tulajdonjogának kérdését. Mindent az állam irányított (sőt, az azt képviselő nómenklatúra).

Akkor a természeti erőforrásokat valójában nem értékelték. A létrejött, felhasználásukkal előállított termékek árát alábecsülték. Ebben az esetben a társadalom közvetlenül profitált. A megtermelt nyereséget főként az ásványkincs-bázis újratermelésére fordították.

A piacgazdaságra való áttérés során olyan új tulajdonviszonyok alakultak ki, amelyek eltérő módon szabályozzák a természeti erőforrások elosztását és kisajátítását. Most a legnagyobb figyelem a pénzügyi stabilizáció problémáira irányul. Bár ez nem volt problémamentes, például a természetes járadék kialakulásának mechanizmusa átláthatatlanná vált. A természeti erőforrások birtoklása bizonytalan. Ez megteremti a feltételeket és lehetőségeket a magánszemélyek jövedelem-kisajátítására. A vákuum helyett nem kellően hatékony struktúrák alakultak ki.

Mondja, hogy ez a probléma sikeres voltlegyőzni, ez még most sem lehetetlen. Van azonban remény, hogy a jövőben a helyzet teljesen megoldódik. Nem korlátozható egyetlen nemzeti szintre. Létezik intézményi regionális környezet is. Ez a helyi befolyásolás egyik eszköze.

Gazdasági viszonyok Oroszországban

Az állam közvetlen és közvetett szabályozással kísérletet tesz a termelés optimális piaci szintjének és a javak legjobb társadalmi kibocsátásának elérésére. Mindez a köz érdekében történik. A regionális üzleti környezet intézményi konfigurációja lehetővé teszi a lehetőségek és a hozzávetőleges igények megítélését a meglévő és kialakítható igények között.

Az állam különféle normákat, szabványokat és egyéb paramétereket határoz meg. Helyi szinten ezeket a hatóságok módosíthatják. Például a területi köztisztviselőktől függ, hogy milyen mértéket állapítanak meg számos adófizetésre. Bár az intézményi környezet paraméterei nem nagyon függnek tőlük, ennek van némi befolyása. Az államnak kell a legnagyobb befolyást gyakorolnia, mert ez tudja megoldani a strukturális jelentőségű kérdéseket. Tehát a gyakorlati tapasztalatok a következőkről tanúskodnak:

• A makroszabályozás alábecsülésének negatív környezeti következményei vannak.
• Szabály- és viszonyrendszer kialakításánál mindig a gazdálkodó szervezetek érdekei állnak az első helyen.
• Figyelembe kell venni a különböző csoportok jelenlététérdekek: társadalom és állam, munkavállalók és üzleti struktúrák, jelen és jövő nemzedékek, régiók és a központ. Jellemzőjük a többirányú karakter jelenléte. Ez sok vitát szül.

Ezért a hatékony rendszer kialakítása ma is aktuális. Olyan (valós, nem névleges) kapcsolatrendszer kialakítására van szükség, amelyben a haszon maximalizálható lesz mind az egyének szintjén, mind az egész társadalom számára.