A kompetencia a siker kulcsa

2024 Szerző: Henry Conors | [email protected]. Utoljára módosítva: 2024-02-12 08:30

A modern szociológusok szemszögéből a kompetencia egy olyan struktúra, amely négy szakaszra oszlik, amelyek szükségesek ahhoz, hogy egy ember teljes értékű létezzen világunkban. Ebbe beletartozik az új ismeretek elsajátításának, a megszerzett tudás alapján való cselekvésnek, a csoportban való cselekvésnek a képessége. Az utolsó szakasz az, hogy más emberektől és körülményektől függetlenül, azaz magányban tudjunk cselekedni vagy élni. Mindenkinek rendelkeznie kell ilyen szociális készségekkel, mert ezek lehetővé teszik egy bizonyos életmód vezetését, a munkát és annak élvezetét.

Amint fentebb említettük, a kompetenciának teljesen más hatóköre és fókusza lehet. Az a személy, aki ismeri a régészetet, nélkülözhetetlen munkássá válhat ókori leletek vagy egész városok feltárásában. A pedagógiából azonban lehet, hogy nem ért semmihez, és hiába profi és nagy tudású régész, egyszerűen nem fogja tudni átadni tudását másoknak, mert tanítási kérdésekben abszolút alkalmatlan. Ezért azt mondhatjukA kompetencia egy bizonyos tulajdonság, aminek lehetnek határai, de lehet, hogy nincsenek.

Létezik olyan is, mint „az egyén szociális kompetenciája”, vagy a társadalomban való teljes létezésének képessége. Az ilyen típusú kompetenciák alapjai nagymértékben változnak attól függően, hogy ez vagy az a személy milyen állapotban él, az őt körülvevő emberektől és élethelyzetétől függően. Általában a személyiségnek öt fő kompetenciája van. Az első politikai jellegű. Nem szükséges érteni a politikához és minden hírt követni. Ez egy lehetőség arra, hogy csoportban dolgozz, részt vegyél a kollektív döntéshozatalban, mások jólétére gondolj, és ne csak magadra. A második kompetencia a nyilvános beszéd és a jó írás.

A harmadik a kulturális egyensúly fenntartása. Ez a tolerancia megnyilvánulásában, a helyességben nyilvánul meg más emberekkel, véleményükkel és történelmükkel kapcsolatban stb. A negyedik a kompetencia minden újdonság megismerésében, amit ez a világ tartogat számunkra. Nos, a szociálisan kompetens ember utolsó foka az önfejlődés, amire mindenképpen törekednie kell.

A kompetencia és a kompetencia minden ember számára mást jelent. A kompetencia leggyakrabban a személyes tulajdonságokban, a magánéletben nyilvánul meg. A kompetencia olyan fogalom, amelyet a munkakörnyezetben érzékelnek, és amelynek szakmai alapja van. A legfontosabb azonban e két fogalom összehasonlítása. Ebben az esetben bárki megtehetimutasd meg a természet adta tehetségedet és a világ megismerése során megszerzett készségeidet.

A szakmai vagy munkahelyi kompetencia gyakran keresztezi az élettapasztalatot, és ha valaki kompetens ebben, akkor bármilyen probléma megoldása egyszerűvé és elérhetővé válik. Aki tud tanulni és fejlődni, az elsősorban az életben kompetens, ezért nem lesz olyan nehéz megtanulnia semmilyen tudományt, mint amilyennek első pillantásra tűnhet. Tehát kiderült, hogy a kompetencia élettudomány, amelyet tapasztalat útján lehet megtanulni.